효성은 다가오는 9월, 새로운 효성인을 찾기 위한 여정을 시작하게 됩니다. 그리고 우리의 여정보다 더 오랫동안 쉬지 않고 달려온 취준생은 어쩌면 인생의 큰 전환점을 맞이하게 되겠죠. 그런 취준생에게 효성은 좋은 회사, 다니고 싶은 회사, 함께 꿈을 이뤄가는 회사이고 싶습니다. 취준생에게 묻습니다. ‘분명 인생에 큰 의미가 있을 시작을 효성과 함께 맞이해보는 건 어때?’ 라고. - 취준생 여러분, 더 힘내지 않으면 좀 어때? “취업 준비에 박차를 가하는 취준생분들 모두 지금까지 준비해왔던 과정을 응원합니다. 취준생 여러분의 과정을 응원합니다. 취준생 여러분의 좋은 결과를 응원합니다! 준비 과정에서 실수 없이 가진 역량 아니 그 이상을 모두 발휘하여 희망하는 곳으로 모두 취업 성공하기를 기원합니다!” “저는..
치열했던 채용 과정을 뚫고, 저마다의 꿈을 안고 그들은 효성인이 되었습니다. 수많은 회사 중에서 효성을 선택하고, 수많은 지원자 중에서 효성의 선택을 받았기에 우리의 인연은 운명이 되었습니다. 그리고 또 우리는 하루하루의 시간을 함께 보내며, 서로에게 천천히 스며들었습니다. 다가오는 9월에 시작될 을 준비하는 취준생을 위해 효성 53기 신입사원이 8개월 간 직접 경험한 우리회사, 효성을 리뷰합니다. 여러분이 효성에 입사해야 할 6가지 이유가 바로 여기에 있습니다. - 효성, 딱딱하고 보수적인 회사? 천만의 말씀! 효성 53기 신입사원 수료식 막상 다녀보니 그런 분위기와는 전혀 거리가 멉니다. 지주사 분할 후, 회사가 젊어지려는 노력을 정말 많이 하는 것 같아요.- 효성티앤씨 신입사원 구매짱 님 - 중공업..
그 누구보다 뜨거운 여름을 보내고 있는 이들이 있습니다. 인생에서 또 하나의 중요한 수확을 위해 취업 준비에 여념이 없는 취준생 여러분들 말이죠. 어떤 인재를 뽑을 것인가는 회사에 있어서 참 중요한 일입니다. 마찬가지로, 어떤 회사에 다닐 것인가 역시도 한 사람의 인생에 있어서 참 중요한 일이죠. 어떤 곳에서 어떤 일을 하는지는 인생의 방향을 바꾸는 일이기에, 신중히 고민하고 차근차근 준비해야 하는 것이겠죠. 그런 취준생을 위해 효성을 소개하고 싶습니다. 우린 꽤 멋진 회사라는 걸 알아줬으면 합니다. 그리고 그들 역시 멋진 사람이라는 걸 잊지 말았으면 합니다. 다가오는 9월에 시작될 에 앞서 취준생에게 효성을 소개하고, 그들을 응원해보고자 합니다. 참여 방법1. 효성 블로그의 , 콘텐츠 중 하나를 공유하..
‘효성인의 리얼 토크 카메라’ 12화의 주인공은 효성 53기 신입사원입니다. 지난 가을, 치열했던 채용 과정을 무사히 통과하며 최종 합격이라는 당당한 결과를 손에 쥔 이들은 올해 효성인이 되었습니다. 그리고 그룹 입문교육을 통해 앞으로 평생의 인연이 될 동기들과 단단한 동기애를 다졌고, 부서 배치를 받고 설레는 첫 출근과 함께 든든한 선배들도 얻었습니다. 아직은 서툴지만 배움의 자세로 하루하루 자라나는 두 효성인! 바로 효성 커뮤니케이션실 김선우 사원과 이희진 사원의 이야기를 들어봅니다. 오늘의 진지한 티타임러 그룹 입문교육을 함께한 동기들과 김선우 사원(앞줄 좌측에서 두 번째) 효성 커뮤니케이션실 김선우 사원은 언론홍보 업무를 담당하고 있습니다. 중국어학과와 광고홍보학과를 전공하며 꿈꿔왔던 직무이기에,..
효성첨단소재 타이어보강재PU 섬유영업팀 이승기 사원 넓은 시각으로 효성의 문을 두드리다 취업 결정에 큰 힘을 실어준 이들은 다름 아닌 대학 선배였습니다. 효성 각 계열사에 몸담은 선배들이 “근무 환경이 좋은 회사”라며 입을 모아 입사를 권유한 이유죠. 면접을 준비할 땐 제품 분석보다 좀 더 넓은 시각으로 관련 시장을 조사, 분석하는 데 집중했습니다. 또한 스터디를 통해 4개 국어(한국어, 영어, 일본어, 중국어)가 가능한 인재로 스스로를 성장시켰죠. 그 결과 ‘준비된 인재’란 평가를 받으며 합격자 명단에 이름을 올렸습니다. 그로부터 1년, 이승기 사원은 효성첨단소재 타이어보강재PU 섬유영업팀에서 효성 영업맨으로서의 역량을 십분 발휘하는 중입니다. 끈기와 협업 안에서 자라는 영업맨의 꿈 해외 업체를 상대로..
1년 전 나를 떠올리게 한 시간 지금으로부터 1년 전, 떨리는 마음으로 이곳에 왔던 저는 이제 후배들을 맞이하는 설레는 마음으로 지난 1월 17일, 세빛섬 컨벤션 센터에서 열린 ‘효성 53기 신입사원 환영 및 수료행사’에 참석했습니다. 효성 가족이 된 신입사원들을 환영하고, 동시에 그룹 입문교육 수료를 축하하기 위해 마련된 행사이지요. 52기 선배로서 지난 기억이 새록새록 떠올라 감회가 새로웠는데요. 그럼, 1년 전 우리처럼 패기와 열정이 가득했던 ‘효성 53기 신입사원 환영 및 수료행사’ 현장의 이야기를 전해드리겠습니다. 선배가 전한 효성 53기 신입사원 그룹 입문교육 환영 및 수료행사 이야기 53기 신입사원 그룹 입문교육 환영 및 수료행사를 알리는 현수막이 펄럭이는 세빛섬. 작년 이맘때 우리 52기도..
지난 9월 1일 시작한 효성그룹 하반기 신입사원 채용이 서류전형과 인적성검사를 거쳐 이제 면접전형을 남겨두고 있습니다. 면접전형은 채용의 승부처라고도 볼 수 있을 만큼 가장 중요한 단계인데요. 효성의 면접전형은 핵심가치역량면접, 직무PT면접과 토론면접, 이렇게 세 가지를 하루에 다 보는 방식으로 진행됩니다. 핵심가치역량면접은 입사지원서와 자기소개서에 대해 질문을 하는 면접 형태로 최고, 혁신, 책임, 신뢰를 바탕으로 한 ‘효성웨이(Hyosung Way)’에 적합한 인물인지를 평가하는 면접입니다. 직무PT면접은 문제를 제시하고 30분 정도 준비를 한 후, 20분간 PT를 진행하고, 면접관들의 질문을 받으며, 직무역량을 평가받습니다. 마지막 집단토론면접은 6~8명씩 조를 이뤄, 주어진 주제와 상황에 대해 토..
효성그룹 하반기 신입사원 채용이 진행 중입니다. 지난 9월 1일부터 27까지 진행된 서류접수가 끝나고, 10월 15일 서류전형 합격자가 발표되었는데요. 합격 여부는 효성 채용사이트 ‘입사지원-전형결과’ 조회를 통해 확인할 수 있습니다. 이제 효성 채용의 첫 관문이 끝나고, 다가오는 10월 20일에는 서류전형 합격자들이 인적성검사를 치르게 됩니다. 채용에 있어 면접이 가장 중요하다고는 하지만, 인적성검사를 통과하지 않고서는 합격의 길로 갈 수 없겠죠. 결코 소홀히 해서는 안 될 인적성검사를 위한 꿀팁을 소개합니다. 효성첨단소재㈜ 인사팀 김동원 대리(좌), 효성티앤씨㈜ 인사팀 박지혜 과장(우)이 말하는 인적성검사! 인성검사 꿀팁 인성검사는 지원자의 성장 과정에서 형성된 가치관이나 성향이 기업의 인재상과 맞는..
지난 9월 27일, 2018 하반기 효성그룹 신입사원 서류 지원이 마감되었습니다. 하지만 이것은 끝이 아니라 겨우 시작일 뿐이죠. 접수된 지원서를 꼼꼼히 심사하여 서류전형 합격자를 발표하고, 또 인적성검사와 면접전형이라는 치열한 경쟁도 펼쳐질 텐데요. 그 후 신체검사까지 완료가 되면 12월에는 최종 합격자가 발표될 예정입니다. 길다면 길고, 짧다면 짧은 이 채용 과정은 결코 쉽지만은 않기에, 꿈을 향해 도약하는 여러분께 효성은 도움을 드리고 싶었습니다. 그래서 전국 주요 대학에서 캠퍼스 리크루팅을 개최하고, 채용특집호 웹진을 메일로 보내드리고, 이와 함께 도 진행했었는데요. 꿈을 향해 더 높이 올라갈 여러분께 이제는 효성이 응원을 드리고 선물을 드릴게요. 올려드림 EVENT 당첨자 이제 남은 인적성검사와..
효성 하반기 채용 서류지원이 9월 27일 마감되었습니다. 모두 잊지 않고 지원 하셨나요? 서류 합격 여부는 하늘의 뜻에 맡기고 이제 다음 관문인 면접을 준비해야 할 차례인데요. 면접이야 말로 스펙 좋은 지원자들과의 차이를 단숨에 뒤집을 절호의 기회입니다. 그렇다면 면접에 합격하는 비법은 무엇일까요? 면접을 볼 때 대부분 가장 처음 하는 1분 자기소개가 어쩌면 당신의 합격을 좌우할 수도 있습니다. 면접관을 확~ 사로잡을 수 있는 1분 자기소개 팁을 소개합니다. 1분 자기소개에서는 무슨 말을 해야 할까 차별화된 자기소개를 준비하자 자기소개를 할 때는 짧은 시간에 자신을 어필할 수 있도록 차별화된 자기소개를 준비하는 것이 좋습니다. 그렇다고 지나치게 튀는 자기소개를 준비하는 지원자가 있는데요. 오히려 역효과가..
