효성채용

'효성채용'소식이 들어있는 이야기 (122건)

[진지한 티타임] 13화. 2019 효성 채용

‘효성인의 리얼 토크 카메라’ 13화의 주인공은 효성을 대표하는 4개 사업회사의 인사 담당자입니다. 지난 9월 2일부터 접수를 시작한 ‘2019 하반기 효성그룹 신입사원 채용’으로 인해 가장 바쁜 9월을 보내고 있는 네 효성인! 효성티앤씨 김지현 사원, 효성첨단소재 김동원 과장, 효성화학 남유나 과장, 효성중공업 김유진 과장의 이야기를 들어봅니다. - 오늘의 진지한 티타임러 효성티앤씨 인사팀 김지현 사원 효성그룹의 모체라고 할 수 있는 섬유 부문과 전 세계 고객들에게 차별화된 가치와 신뢰를 주는 무역 부문으로 구성된 효성티앤씨는 올해 재무, 지원, 경영지원, 생산·기술 등을 비롯해 특히 영업 직무를 많이 모집하는데요. 효성티앤씨 인사팀 김지현 사원은 자기소개서에서 본인이 얼마나 이 직무에 적합한지를 잘 ..

[이벤트] 2019 효성 채용 기념 <당신의 직장이 되고 싶습니다> EVENT

9월 2일부터 시작된 을 위해 지금도 열심히 효성을 공부하고, 지원서를 작성하며, 또 다음 전형을 준비하고 있을 취준생 여러분들. 효성의 신입사원이 되려고 많은 시간과 최선의 노력을 다해왔음을 우리는 압니다. 그걸 알고 있기에 더 신중하게 지원서를 한 자 한 자 들여다보고, 인적성검사로 인성과 적성을 객관적으로 검증하며, 면접을 통해 직접 마주보며 당신을 알아보는 것입니다. 수많은 지원자 중에서 누가 효성의 신입사원이 될 것인가를 살펴보는 것처럼, 당신도 어떤 직장에 다닐 것인가를 분명 살펴봐야겠죠. 직장은 당신과 오랜 시간을 함께하는 곳이며, 당신의 꿈을 함께 이뤄가는 곳이니까요. 그러니 이제 당신이 효성을 알아볼 차례입니다. 참여 방법면접관이 되어 효성에게 당신의 직장이 될 자격을 검증하는 질문을 남..

[효성 채용] 2019 하반기 효성그룹 신입사원 채용 FAQ

9월 2일부터 모집이 시작되었습니다. 많은 취준생 여러분들은 효성이 어떤 회사인지, 이번 채용은 어떻게 진행되는지, 어떤 부분을 중점적으로 준비해야 하는지 공부하느라 여념이 없으실 텐데요. 그런 여러분들을 위해 채용에 관해 가장 궁금해하는 질문과 이에 대한 답변을 준비했습니다. - Q. 모집분야의 주요 전공은 필수인가요? 모집분야의 주요 전공 외 다른 전공자도 지원 가능하나, 해당 직무를 문제없이 수행하기 위해서는 이와 관련된 배경지식이 필요합니다. R&D 직무에서는 섬유, 화학/화공, 신소재/재료 등이 주요 전공이며, 생산·기술 직무에서는 섬유, 화학/화공, 신소재/재료, 전기, 기계, 전자, 건축, 산업공학, 환경, 안전 등이 주요 전공입니다. 효성중공업 건설 사업부의 영업 직무에서는 건축공학, 도시..

2019 하반기 효성그룹 신입사원 채용

일상에 스며든 기술과 제품을 만들었습니다. 당신이 알아채지 못해도, 우리는 당신 가까이에 있습니다. 그리고 어쩌면 우리도 알아채지 못할지도 모릅니다. 당신의 눈부신 재능과 그보다 더 반짝이는 가능성을 말이죠. 겉으로 드러나는 것보다 그 안에 들어있는 가치가 더 괜찮은 효성처럼 당신도 참 괜찮은 사람이라는 것을 알아가고 싶습니다. 그래서 우리는 당신을 차근차근 그리고 신중히 알아보려고 합니다. - 2019 하반기 효성그룹 신입사원 채용 올해 효성그룹에서는 총 10개 회사에서 신입사원을 채용합니다. 지주사인 ㈜효성을 비롯해 섬유/무역 사업부문의 효성티앤씨㈜와 효성트랜스월드㈜, 중공업/건설 사업부문의 효성중공업㈜과 효성굿스프링스㈜, 산업자재 사업부문의 효성첨단소재㈜, 화학 사업부문의 효성화학㈜, 정보통신 사업..

[53기 신입사원의 효성리뷰] 2탄. 서류전형 합격 포인트

치열했던 채용 과정을 뚫고, 저마다의 꿈을 안고 그들은 효성인이 되었습니다. 수많은 회사 중에서 효성을 선택하고, 수많은 지원자 중에서 효성의 선택을 받았기에 우리의 인연은 운명이 되었습니다. 그리고 또 우리는 하루하루의 시간을 함께 보내며, 서로에게 천천히 스며들었습니다. 다가오는 9월에 시작될 을 준비하는 취준생을 위해 효성 53기 신입사원이 1년 전 작성했던 지원서를 되새겨보며 효성 채용을 리뷰합니다. 9월 2일부터 시작되는 서류전형을 준비하기 전 필독은 필수입니다. - 난 너뿐이야! 효성에 관한 관심을 드러내라! 전형적이고 뻔한 복사 붙여넣기 형식의 자기소개보다는 회사에 관한 관심을 표현하는 것이 중요해요. 효성 하나만을 목표로 하는 취준생은 없겠지만, 자소서를 작성하는 순간만큼은 이 회사가 아니..

[당첨자 발표] 함께 꿈을 이뤄갈 효성 어때? 응원해주는 이들이 있으니 어때?

효성은 다가오는 9월, 새로운 효성인을 찾기 위한 여정을 시작하게 됩니다. 그리고 우리의 여정보다 더 오랫동안 쉬지 않고 달려온 취준생은 어쩌면 인생의 큰 전환점을 맞이하게 되겠죠. 그런 취준생에게 효성은 좋은 회사, 다니고 싶은 회사, 함께 꿈을 이뤄가는 회사이고 싶습니다. 취준생에게 묻습니다. ‘분명 인생에 큰 의미가 있을 시작을 효성과 함께 맞이해보는 건 어때?’ 라고. - 취준생 여러분, 더 힘내지 않으면 좀 어때? “취업 준비에 박차를 가하는 취준생분들 모두 지금까지 준비해왔던 과정을 응원합니다. 취준생 여러분의 과정을 응원합니다. 취준생 여러분의 좋은 결과를 응원합니다! 준비 과정에서 실수 없이 가진 역량 아니 그 이상을 모두 발휘하여 희망하는 곳으로 모두 취업 성공하기를 기원합니다!” “저는..

[53기 신입사원의 효성리뷰] 1탄. 우리회사는요

치열했던 채용 과정을 뚫고, 저마다의 꿈을 안고 그들은 효성인이 되었습니다. 수많은 회사 중에서 효성을 선택하고, 수많은 지원자 중에서 효성의 선택을 받았기에 우리의 인연은 운명이 되었습니다. 그리고 또 우리는 하루하루의 시간을 함께 보내며, 서로에게 천천히 스며들었습니다. 다가오는 9월에 시작될 을 준비하는 취준생을 위해 효성 53기 신입사원이 8개월 간 직접 경험한 우리회사, 효성을 리뷰합니다. 여러분이 효성에 입사해야 할 6가지 이유가 바로 여기에 있습니다. - 효성, 딱딱하고 보수적인 회사? 천만의 말씀! 효성 53기 신입사원 수료식 막상 다녀보니 그런 분위기와는 전혀 거리가 멉니다. 지주사 분할 후, 회사가 젊어지려는 노력을 정말 많이 하는 것 같아요.- 효성티앤씨 신입사원 구매짱 님 - 중공업..

[이벤트] 2019 효성 채용 기념 ‘효성 어때?’ EVENT

그 누구보다 뜨거운 여름을 보내고 있는 이들이 있습니다. 인생에서 또 하나의 중요한 수확을 위해 취업 준비에 여념이 없는 취준생 여러분들 말이죠. 어떤 인재를 뽑을 것인가는 회사에 있어서 참 중요한 일입니다. 마찬가지로, 어떤 회사에 다닐 것인가 역시도 한 사람의 인생에 있어서 참 중요한 일이죠. 어떤 곳에서 어떤 일을 하는지는 인생의 방향을 바꾸는 일이기에, 신중히 고민하고 차근차근 준비해야 하는 것이겠죠. 그런 취준생을 위해 효성을 소개하고 싶습니다. 우린 꽤 멋진 회사라는 걸 알아줬으면 합니다. 그리고 그들 역시 멋진 사람이라는 걸 잊지 말았으면 합니다. 다가오는 9월에 시작될 에 앞서 취준생에게 효성을 소개하고, 그들을 응원해보고자 합니다. 참여 방법1. 효성 블로그의 , 콘텐츠 중 하나를 공유하..

[진지한 티타임] 12화. ‘효성의 자랑으로 자라나는’ 신입사원

‘효성인의 리얼 토크 카메라’ 12화의 주인공은 효성 53기 신입사원입니다. 지난 가을, 치열했던 채용 과정을 무사히 통과하며 최종 합격이라는 당당한 결과를 손에 쥔 이들은 올해 효성인이 되었습니다. 그리고 그룹 입문교육을 통해 앞으로 평생의 인연이 될 동기들과 단단한 동기애를 다졌고, 부서 배치를 받고 설레는 첫 출근과 함께 든든한 선배들도 얻었습니다. 아직은 서툴지만 배움의 자세로 하루하루 자라나는 두 효성인! 바로 효성 커뮤니케이션실 김선우 사원과 이희진 사원의 이야기를 들어봅니다. 오늘의 진지한 티타임러 그룹 입문교육을 함께한 동기들과 김선우 사원(앞줄 좌측에서 두 번째) 효성 커뮤니케이션실 김선우 사원은 언론홍보 업무를 담당하고 있습니다. 중국어학과와 광고홍보학과를 전공하며 꿈꿔왔던 직무이기에,..

[Jump] 마라토너처럼 끈기 있는 영업맨을 꿈꾸다

효성첨단소재 타이어보강재PU 섬유영업팀 이승기 사원 넓은 시각으로 효성의 문을 두드리다 취업 결정에 큰 힘을 실어준 이들은 다름 아닌 대학 선배였습니다. 효성 각 계열사에 몸담은 선배들이 “근무 환경이 좋은 회사”라며 입을 모아 입사를 권유한 이유죠. 면접을 준비할 땐 제품 분석보다 좀 더 넓은 시각으로 관련 시장을 조사, 분석하는 데 집중했습니다. 또한 스터디를 통해 4개 국어(한국어, 영어, 일본어, 중국어)가 가능한 인재로 스스로를 성장시켰죠. 그 결과 ‘준비된 인재’란 평가를 받으며 합격자 명단에 이름을 올렸습니다. 그로부터 1년, 이승기 사원은 효성첨단소재 타이어보강재PU 섬유영업팀에서 효성 영업맨으로서의 역량을 십분 발휘하는 중입니다. 끈기와 협업 안에서 자라는 영업맨의 꿈 해외 업체를 상대로..

화면 상단으로 올라가는 버튼 아이콘