이상운

'이상운'소식이 들어있는 이야기 (12건)

[2017년도 신년사] 진정한 글로벌 기업을 향한 새로운 도약

전 세계 효성 가족 여러분, 안녕하십니까.희망찬 정유년(丁酉年) 아침이 밝았습니다. 새해를 맞아 여러분 모두의 건강과 행복을 기원합니다. 지난해 우리회사는 창립 50주년이란 뜻 깊은 해를 맞아 영업 이익 1조 원 달성이라는 좋은 실적을 올렸습니다. 이는 만우 조홍제 회장님의 산업보국 창업 정신을 되새기고, 조석래 회장님께서 이끌어주신 고객중심 품질우선 철학에 기반한 글로벌 경영을 전 임직원이 하나로 뭉쳐 적극 추진한 결과라고 생각합니다. 하지만 새해 경영 환경을 살펴보면 결코 쉽지 않아 보입니다. 중국 경제의 성장 둔화 속에 세계 경제 침체가 장기화되고, 보호무역주의가 확산되면서 세계 교역이 더욱 위축될 것으로 보입니다. 미국의 추가적인 금리 인상도 세계 경제 성장을 저해할 것이란 전망입니다.국내 또한 ..

교통사고로 장애 입은 따이가 웃음을 되찾은 이유는?

베트남 중부에서 태어난 쩐득따이(Tran Duc Tai, 만 18세)는 비가 억수같이 쏟아지던 어느 날, 누나와 함께 부모님의 농사일을 돕고 집에 가던 중, 오토바이에 치여 오른쪽 두개골이 함몰되었습니다. 가해자를 잡았지만 보상조차 받지 못했죠. 불행 중 다행으로 목숨은 구했지만 중추신경계가 손상되고 근 수축으로 팔과 다리를 제대로 사용하지 못했습니다. 부모님은 커피와 다른 농작물을 기르는 것으로 생계를 유지했는데, 소득은 베트남에서도 낮은 수준이었습니다. 엎친 데 덮친 격으로 아버지도 2010년에 교통사고로 사망하여 힘든 나날을 보내야 했습니다. 장애 때문에 초등학교 학력이 전부인 따이에게 작은 소망이 있다면 몸이 건강해져서 직업을 갖고 어머니를 돕는 것입니다. 늘 고생만 하는 어머니가 마음에 걸리기 ..

몽골 초원 한복판에 전력 공급이 가능해진 이유는?

몽골은 아주 매력적인 나라입니다. 러시아와 중국, 동북아시아와 유럽을 연결해주는 교통 요충지이자, 경제적으로도 급성장하고 있는 국가이기도 하죠. 한편으로는 기초 인프라가 아직 탄탄하게 갖춰지지 않아, 더 많은 성장이 필요한 나라이기도 합니다. 특히 전력 수급이 부족해 주변 국가로부터 공급 받고 있는 상황입니다. 이렇듯 전력 수급이 시급한 몽골 초원에 효성이 국내 기업으로는 처음으로 전력망을 구축하기로 했어요. 지난 16일 이상운 부회장과 몽골 정부 에너지부 다쉬제베그 저릭트(Dashzeveg ZORIGT) 장관이 참석한 가운데 MOU를 맺었는데요, 그 이야기를 지금부터 들려드릴게요. 1,420억 원 규모의 전력망 구축 양해각서 체결 효성은 16일 몽골 울란바트로시 상그릴라 호텔에서 이상운 부회장과 몽골 ..

[CEO LETTER] 리더십과 팔로워십의 조화로 신뢰의 문화를 구축합시다

효성 가족 여러분, 안녕하십니까. 선선한 가을의 정취가 물씬 풍기는 요즘입니다. 일 년 중 활동하기 가장 좋은 때인 만큼 여러분 모두 일상생활에 활력이 넘치길 바랍니다. 최근 우리나라 축구 국가대표팀이 좋은 경기력으로 승리를 이어가면서 큰 화제가 되고 있습니다. 특히 전에는 별로 주목받지 못하던 새로운 선수들이 뛰어난 활약을 하면서 승리를 이끌어 더욱 관심을 끌고 있습니다. 이는 독일 출신 슈틸리케 감독의 철저한 능력 위주 선수 선발 덕분이라는 평이 많습니다. 슈틸리케 감독은 수많은 경기들을 직접 관전하면서 경력이나 명성과는 관계없이 선수들을 실력으로만 평가했습니다. 그래서 2부 리그에서 후보에 불과했던 선수를 발탁해 국가대표팀 주전 공격수로 만드는 등 숨은 진주 같은 선수들을 발굴했습니다. 원칙과 소신..

가을 타는 직장인을 위한 우울증 체크리스트

오늘도 집과 회사를 반복적으로 오가는 직장인 여러분, 집에서는 멀쩡하던 몸이 출근만 했다 하면 왠지 아파지는 것 같고 눈에는 초점이 점점 사라지는 경험, 한 번쯤은 있으시죠? 많은 사람들이 비슷한 증상을 앓고(?) 있다 보니, 스트레스 정도로 가볍게 여기고는 했는데요. 가을이 되니 평소보다 더 싱숭생숭해지고 기운이 빠지기도 합니다. 직장인을 무기력하게 만드는 직장인 우울증, 단순한 스트레스로 치부하기에는 사회 곳곳에서 빈번하게 일어나는데요, 한 취업포털의 조사에 따르면 직장인의 82%가 우울증을 겪고 있다고 밝힌 바 있습니다. 어떤 방법으로도 해결되지 않는 직장인 우울증은 직장에서 벗어나면 어느 정도 밝은 모습을 되찾게 되는데요, 미래에 대한 고민, 업무에 대한 스트레스로 인한 우울증은 제때에 해소하지 ..

[CEO LETTER] Must-do's for raising customer value and increasing profit

- The August CEO Letter summarizes what Vice Chairman Lee Sang-woon emphasized in the made on July 28th. - Sales Part should find out the qualities which can raise customers' value in use It is never easy to save the production cost by 1~2%. But, the Sales Part tends to consider price discount by 5% or 10% as something easy. To make a profit, we have to sell at a fair price, but if we give up ou..

[CEO LETTER] 为提升顾客价值和创造利益而要做的事情

- 作为8月份的CEO LETTER,这里归纳发送李相云副会长在7月28日《与领导层的对话》中强调的事项。 - 营业部门应找出能够提升顾客使用价值的品质(Value In Use) 要在生产中降低1~2%成本是很不容易的事。 但营业部门存在把价格降低5%、10%想得太简单的倾向。 想要创造利润就得卖出正常的价格,但如果在价格上这样轻易让步,就不能创造利润了。 我们应该记住,我们的经营基础是顾客,只有提升顾客价值,我们才能获得利益。 我们应该准确掌握顾客的每一个生产工艺和使用特性等,找出能够为顾客提升品质和降低成本的Value。 并把它告诉R&D和生产部门,生产出能够提升顾客价值的产品,进而卖出正常价格,在此营业部门应好好引路。 要清楚掌握我公司和竞争公司产品的区别点,再去做营业。 清楚掌握我公司和竞争公司产品的区别点也是非常重要的事情。 顾客不会在我们面前称赞我公司产品的优点,而大部分..

[CEO LETTER] 하모니를 이뤄 함께 성장하는 오케스트라 조직을 만들어야

효성 가족 여러분, 안녕하십니까. 봄을 맞아 화창한 날씨가 이어지고 있습니다. 봄의 정취에 이끌려 도심을 거닐다 보면 곳곳에 조성된 공원에서 미니 콘서트를 하는 모습을 간혹 보게 되는데, 아름다운 음악의 선율이 오가는 사람들의 마음을 사로잡곤 합니다. 특히 혼자가 아닌 여럿이 협주를 통해 만들어내는 멋진 화음은 듣는 사람을 절로 미소 짓게 합니다. 화음이라고 하면 가장 먼저 떠오르는 것이 오케스트라입니다. 백 명 안팎의 연주자들이 만드는 소리들이 어우러져 화려하고 웅장한 음악을 만들어내는 것을 보면 참 대단하다는 생각이 듭니다. 특히 베를린 필하모닉처럼 세계적으로 유명한 오케스트라의 연주는 음악에 조예가 깊지 않은 사람이 들어도 큰 감동을 느끼게 만듭니다. 이처럼 뛰어난 연주를 하기 위해서는 연주자 개개..

[CEO 레터] 프로정신을 발휘하여 성과를 올리는 효성이 되기를

임직원 여러분, 안녕하십니까? 어느덧 한민족 최대 명절인 추석이 코앞에 다가왔습니다. ‘더도 말고 덜도 말고 한가위만 같아라’는 말처럼 추석 연휴 동안 가족들과 같이 즐겁고 행복한 시간을 보내시기 바랍니다. 오늘은 미국 프로야구 LA 다저스에서 활약하고 있는 류현진 선수 이야기를 해볼까 합니다. 처음 류현진 선수가 메이저리그에 갔을 때에는 팬들로부터 믿음을 얻지 못해 많은 어려움을 겪었다고 합니다. 달리기를 잘하지 못하자 ‘담배를 많이 피워서 그런 것 아니냐’는 오해를 받기도 했습니다. 하지만 빠른 공과 다양한 변화구, 뛰어난 제구력을 바탕으로 좋은 성과를 올렸고, 중요한 경기에서 멋진 활약을 하면서 팬과 동료 선수, 그리고 코칭스태프에게 믿음을 얻게 됐습니다. 메이저리그는 냉철한 프로의 세계입니다. 아..

[CEO 레터] 백년기업 효성을 목표로 지속성장하는 기업을 만듭시다

친애하는 국내외 효성 가족 여러분, 우리회사의 창립 47주년을 맞이하여 그동안 회사의 성장과 발전을 위해 노력해온 전 세계 2만 5,000여 임직원 여러분께 깊은 감사를 드립니다. 아울러 입사 후 한결 같이 회사를 위해 헌신해온 장기근속상 수상자 여러분께도 축하와 감사의 인사를 드립니다. 우리는 앞으로 3년 뒤 창립 50주년이라는 기념비적인 순간을 맞이하게 됩니다. 우리나라 상장기업의 평균 수명이 20년이란 점을 생각해볼 때 반세기의 유구한 역사를 이어온 것은 실로 자랑스러운 일이 아닐 수 없습니다. 산업의 불모지와도 다름없던 1960년대, 창업자인 조홍제 회장님께서는 사업을 통해 어떻게 하면 이 나라, 이 민족이 보다 풍요로운 삶을 사는 데 이바지할 것인가를 고민하셨습니다. 그리하여 국민의 생활수준과 ..

화면 상단으로 올라가는 버튼 아이콘