아주 작은 것에 반응하기 ‘반려(伴侶)’는 짝이 되는 동무를 뜻합니다. 서로 어울려 한 쌍을 이루는 친구라는 말이죠. 거기에는 위아래가 없습니다. 누가 먼저랄 것 없이 진솔하게 주고받으며 온전한 관계를 맺을 뿐입니다. ‘모험’이 슬그머니 ‘경륜’ 뒤로 숨는 중년임에도 불구하고 홍성발 팀장이 달라진 이유입니다. 안정을 추구하기에 매너리즘보다 변화가 두려워질 무렵, 그는 울산공장 나이론보전팀원들을 반려자로 여기자고 결심했습니다. “우리 팀은 주로 나이론폴리에스터원사PU 설비 전체의 유지보수와 증설, 설비에 관한 모든 업무를 관리합니다. 저를 비롯한 일곱 명의 팀원이 제각각 공정별로 세분화된 구역을 맡아 책임제로 일하고 있어서 모두 업무에 매달려 지내기 십상이죠. 하루의 1/3 이상을 함께하면서도 팀원의 속내..
"아빠 회사에서 초등학교 입학 축하 선물로 학용품을 선물해주셨어요. 선물 받은 스케치북과 물감으로 그림 그리는 시간이 제일 즐거워요." POK사업단 상용공장건설 담당 용연공장 관리팀 김동규 팀장의 딸 민채는 올해 용현초등학교에 입학했습니다. 새롭게 시작한 학교생활에 적응하느라 힘들 법도 한데, 학교에서 만난 민채의 얼굴엔 밝은 웃음이 가득했습니다. 알록달록 색색깔로 그림을 그리던 민채는 교실 뒤쪽 책장에서 그동안 그린 그림이 든 파일을 꺼내 보여주었습니다. 웃고 있는 가족들 모습, 밝게 떠오르는 태양, 즐겁게 뛰어노는 동물들, 민채가 그린 그림에는 동심과 상상력이 가득 담겨 있었습니다. 용연공장은 가족친화경영의 일환으로 초등학교 취학 자녀를 둔 임직원들에게 입학 축하 선물을 전달했습니다. 임직원들의 가족..
지난 3월 16일, 테크니컬얀PU 울산공장 장재근 사원은 '2014 서울국제마라톤대회'에 참가했습니다. 서울 광화문에서 출발한 그는 봄기운이 완연한 서울 도심을 통과해 잠실종합운동장으로 들어오는 42.195㎞ 풀코스를 가뿐히 완주했습니다. 이번 대회를 포함해 그가 기록한 개인 마라톤 풀코스 완주는 무려 304회. 거리로 치면 1만 2,700㎞로 지구 둘레의 4분의 1 이상을 달린 셈입니다. 풀코스 완주는 일생에 한 번 성공하기도 정말 어렵다는데 그는 작년에만 총 49회에 달하는 풀코스 마라톤을 완주했습니다. "고등학교를 졸업할 무렵 형이 사내 체육대회에서 1등 하는 모습을 보고 마라톤을 시작하게 됐습니다. 처음 연애할 때부터 마라톤에 빠져 주말에도 마라톤에 참여하느라 가정에 소홀한 저를 가족들이 이해해주..
해방 이후 한국 경제는 미국의 원조에만 의존해 무척 어려운 상황이었습니다. 호암 이병철 회장과 공동으로 삼성을 창업한 만우 조홍제 회장은 일찌감치 무역업에 도전해 국가 경제 발전에 이바지하겠다는 뜻을 펼쳤지만 상황은 만만치 않았습니다. 국가 신용도가 바닥 수준이었으니 지금은 흔한 D/P거래(외상거래)도 상상하기 어려웠으며, 물건을 사 오려면 현금이나 현물거래에 의존할 수밖에 없었습니다. 하지만 그런 상황에서도 만우 조홍제 회장은 해외 바이어들을 설득해 오징어 3만 근을 담보로 면사 100근을 수입하는 우리나라 최초의 D/P거래를 성사시켰습니다. 모두가 불가능하다고 생각했으며 그래서 시도조차 하지 못했던 일을 끈기와 자신감으로 이뤄 낸 것입니다. 1960년을 전후로 미국이 원조를 줄여나가고 한국 경제가 극..
구미 NP원사PU 관리팀 박정인, 이상철 인턴 인턴기자단을 마친 소감 및 배운점 블로그 경험도 없고, 그 흔한 SNS활동도 잘 하지 않는 저희로써는 인턴기자단 활동이 새로운 도전이었습니다. OJT에 투입되어서도 틈틈히 효성 블로그에 들어가 지난 인턴기자단 선배들의 글들을 하나하나 읽어보며 참고하였습니다. 처음에 인턴기자단 활동을 시작하면서 OJT 활동과 병행하긴 좀 힘들지 않을까 생각도 해 봤지만, 그런 것보다 인턴기자단 활동을 통해 얻은 즐거움과 경험이 더 컸습니다. 매주 금요일마다 내가 제출한 원고가 어떤식으로 올라오나 기대가 되고 설레기도 했습니다. 이번 기자단 활동이 제 인턴생활에 있어서 활력소가 되었고, 어딜 가나 기자단이라는 명목으로 사진을 찍어대는 제 모습에 많은 분들도 좋아해주셔서 기뻤습니..
효성기술원은 4월 10일 임원, 팀장, 팀 내 차상위자 41명 이 모여서 ‘GWP Leader급 워크숍’을 실시했습니다. 이날 행사에는 GWP의 개념과 성공적 정착을 위한 Leader 역할을 알아보는 ‘GWP 특강’(기업문화팀 김연호 차장)으로 시작해 이후 총 6개의 조별 토론을 통해 팀장 교류회, 팀원 기념일(승격, 생일 등) 챙기기 등의 다양한 아이디어를 도출했습니다. 향후 효성기술원은 ‘GWP Leader급 워크숍’ 을 통해 나온 결과와 4월 16일부터 시작되는 기술원 자체팀 별 워크숍 결과를 토대로 GWP 시행 계획을 확정하고 실행할 계획입니다. 효성기술원은 4월 11일부터 12일까지 대전 DCC에서 진행된 ‘2013 춘계고분자학회’에 채용 홍보부스를 열었습니다. ‘2013 춘계고분자학회’에는 4..
효성그룹 타이어보강재PU 울산공장이 안전사고 청정지역으로 거듭났습니다. 지난 2012년 7월부터 무려 단 1건의 안전사고도 일어나지 않은 것이죠. 타이어보강재PU 울산공장 안전무사고 7개월은 개인은 물론, 가족과 동료들의 삶까지 지킬 수 있는 안전사고 예방 캠페인의 성과이자, 울산공장 전 직원이 함께 이룬 쾌거입니다. 타이어보강재PU타이어보강재 PU는 타이어 보강 소재 일괄생산 공급 체제를 갖춘 세계 유일의 회사입니다.1960년대에 국내 최초로 나일론 타이어코드를 생산한 이래 폴리에스터 타이어코드뿐만 아니라 스틸코드와 비드와이어 등을 생산하는 등 효성은 최고의 품질을 자랑하는 타이어코드 제품을 세계 유수의 타이어 제조 회사에 공급하고 있으며, 특히 폴리에스터 타이어코드 부문에서는 세계 1위의 시장점유율을..
