하반기 공채 시즌입니다. 서류전형에 합격했다면 이제 면접을 준비해야 할 차례. 단순히 스펙만 보는 것이 아닌 진짜 인재를 얻기 위해 기업들은 다양한 방식으로 면접을 진행하는데요. 면접관에게 좋은 인상을 남기기 위해서는 어떻게 해야 할까요? 기업에 따라 바라는 인재상은 조금씩 다르겠지만 기본적으로 지켜야하는 것들은 있습니다. 9가지로 정리해보았는데요. 5가지 ‘To-do’와 4가지 ‘Not-to-do’입니다. To-do 리스트 1. ‘The One’이 되기 전, 우선은 ‘One of Them’이 되자 기업은 인재상을 그려놓고 그 그림과 닮은, 혹은 정확히 맞아떨어지는 누군가를 찾고자 합니다. 따라서 구직자는 기업이 그린 인재상을 꼼꼼히 살펴보고, 자신이 얼마나 그 이미지에 부합하는지를 어필해야 합니다. 특..
안녕하세요 여러분 :) 9월은 취업준비생(이하 취준생^^)들에게 가장 긴장되고 힘든 달이 아닐까 싶어요. 바로 하반기 공채채용이 있는 시즌이기 때문인데요^^ 여러분은 취업준비를 위해 어떤 준비를 하고 계신가요? ㅎㅎ 저번 주에는 100만불짜리 취업정보가 쏙쏙! 들어가 있는 도서를 추천해 드렸었는데요 (기억하시죠? ㅠㅠ) 이번 주에는 본격적으로 취업을 위해 꼭 필요한 자격증을 소개해 드리려고 합니다. 올해 하반기 신입구직자는 운전면허증을 제외한 자격증 보유개수가 평균 1.6개로 집계되었습니다. 너무 어렵게만 생각하지 마시고 한 단계 한 단계 나의 스펙을 높여간다 생각하시며 미래를 위한 투자를 해보시길 바랍니다. 준비 되셨으면 모두 다 함께 GO우GO우GO우~!! 요즘엔 컴퓨터 없이 일하는 곳이 없을 정도죠..
어떻게 시작을 해야 할지 우습지만 한참 고민했습니다. '또 다시 만날 것처럼 렛 미 세이 귿바이'를 외치며 평온하게 하지만 절실한 마음으로 인턴 그리고 인턴 기자단 생활을 마쳤던 일이 진부한 표현이지만 꼭 '엊그제' 같네요. 저는 그렇게 바라고, 바라고 또 바라던 효성의 신입사원이 되어, 그리고 건설 현장의 신입 건축기사가 되어 돌아온 '벨린의여름'입니다. 다시 이렇게 효성블로그에 빠꼼히-얼굴을 내밀 수 있게 되어서 얼마나 기쁜지 몰라요 :^D 2012.05.26-2011.07.04 : 치열한 경쟁을 뚫고 인턴사원으로 선발 효성의 공채, 혹은 효성의 인턴사원 선발을 주시하고 계실 분들이 많으실 것이라 생각됩니다. 효성 입사를 꿈꾸시는 예비 효성인 분들을 위해 제가 겪은 과정과 나름의 팁을 드리려고 합니다..
2012년 '효성'의 신입사원들이 채용되었습니다^0^* 2011년 신입사원분들의 입문교육현장의 모습을 소개해 드린 것이 엊그제 같은데, 정말 시간이 빠른 것 같아요! 그렇다면 2012년의 '효성'의 효성인들은 과연 어떤 분들일까요^^ 자 ~ 지금부터 2012년 효성인의 입문교육현장을 아주 생생하게 영상으로 소개해드리겠습니다! 드디어 효성인으로서의 첫 발걸음을 내딛는 순간이었습니다. 풋풋한 모습이 효성그룹에 활기찬 기운을 복돋아줄 것 같은데요, 앞으로 2012년 효성의 신입사원들과 함께 멋진 기업이 되도록 노력하겠습니다! 앞으로의 멋진 활약 기대하겠습니다! 2012년 신입 '효성인'들 화이팅^0^!!!!!!! 유익하셨다면 구독을 눌러 주세요^^*
여러분 2012년 효성의 신입사원이 채용되었습니다. 효성블로그를 통해 채용이벤트를 진행하던 때가 엊그제 같은데, 벌써 신입사원이 채용되었다는 소식에 시간이 참 빠르다는 걸 느낍니다.^^ 자, 그렇다면 뜻깊은 흑룡의 해 2012년에 채용된 효성의 신입사원들은 과연 어떤 모습일지 참 궁금하시죠? 오늘은 열정이 충만했던 신입사원 C&C 교육현장을 소개해드릴께요! 그럼 그 현장으로 함께 가보실까요? GO GO ~ ! 효성 2012년 신입사원 C&C (Change & Challenge)는 2012년 1월 10일 경기도 오산 내 표준연수원 및 남사면 일대에서 오전8시부터 오후 9시까지 진행되었습니다^^ 우리 효성 신입사원들의 열정과 협동심 등을 볼 수 있는 Hyosung Way게임, 행군 및 산악이동, 바디레터 등..
많은 대학생들이 졸업을 압두고 취업에 대한 걱정이 날로 놉아져가는 시기이죠? 모두 자신이 원하고자 하는 꿈을 이루기 위해서 끊임 없는 노력을 하고 있으실텐데요. 현대사회가 발전하는 만큼 직종도 다양해졌으며 인재를 뽑는 방법도 회사마다 각각 달라지고 있습니다. 자개소개서, 면접, 인적성검사, 실외면접 등 기업이 원하는 인재가 되기 위해서는 많은 것을 준비해야하는데요, 오늘은 자기소개서 중에서도 영어 자기소개서를 준비하는 키포인트를 소개해드리도록 하겠습니다. 많은 지원자들 중에서 뽑히기 위해서는 그 직종과 관련있는 키워드를 사용해야 합니다. 적절한 키워드가 인사담당자에게 자신을 가장 효과적으로 이해시키고 나타낼 수 있는데요, 특히 영문 자기소개서에서는 정확하고 개성적인 키워드 사용은 인사담당자에게 선명한 인..
효성그룹 대졸공채를 맞이하여 'My Friend, 효성'과 함께 7일동안 면접을 잘(!)보는 법에 대해서 알아보았는데요^^ 아쉽게도 오늘이 여러분께 면접의 팁을 드리는 마지막 날이 되었습니다. 마지막 컨텐츠로는 면접을 들어갈때부터 나올때까지 어떻게 면접에 응해야하는지에 대해서 알려드리겠습니다! - 회사 현관에 들어와서는, 입구에서부터 면접은 시작됩니다. - 안내데스크의 직원과 만나거나 엘리베이터, 계단을 이용할 때에도 사람들에게 가볍게 눈인사를 나누거나 목례를합니다. - 로비나 엘리베이터, 화장실 등에서는 특히 잡담을 하지 않도록 하고 작은 공간에서는 정숙합니다. - 같은 조의 사람이라면 통성명을 하며 이야기를 나누다보면 긴장을 풀 수 있습니다. 함께 입장할 사람들과 친숙함을 느끼게 되면 면접장에서 옆사..
면접관들은 면접을 통해서 평소 면접자들의 평소 성품과 인격을 측정합니다. 그래서 지금껏 'My Friend, 효성'과 함께 알아본 면접에 대한 대비는 면접 복장, 인사, 자세, 습관, 말투 등 평소 성품을 나타낼 수 있는 것들에 대해서 알아보았습니다. 하지만 면접에서 성품 뿐만아니라 면접관들이 중요시여기는 것이 있는데요, 바로 시사문제나 관심분야에 대한 배경지식입니다. 그렇다면 이러한 시사문제들은 어떻게 대비하여야할까요? 오늘은 시사문제 단기 대비요령에 대해서 알아보겠습니다. 신문은 보도, 비판 기능과 함께 안건 설정 기능이 있습니다. 여기서 안건 설정 기능이란 사회의 주요 의제를 설정하는 기능으로 그 사회의 이슈를 설정하고 논의하는 기능입니다. 그러나 하나의 사건에 대해서 다른 논조를 펼치는 것에 대해..
여러분, 면접에 대한 준비는 잘되어가고 계신가요? 면접에는 정확한 답이 있어 선택을 할 수 있는 것이 아니라 더 어렵게만 느껴지기 마련인데요. 하지만 여러분들이 꾸준히 준비를 한다면 결과는 여러분들을 배신하지 않을 것입니다^^ 그렇다면 오늘은 면접에서 승부를 볼 수 있는 10가지 포인트를 정리해드리겠습니다. 면접은 기업과 지원자가 서로 처음 얼굴을 대하는 맞선의 자리라고 할 수 있습니다. 따라서 무엇보다 첫인상이 가장 중요하겠죠? 이성간의 맞선은 서로 상대적이지만 면접은 일방적입니다. 회사 즉 면접관이 선택의 열쇠를 쥐고 있기 때문에 더더욱 첫인상이 중요합니다. 무엇보다 밝은 인상, 청결한 자세로 침착하게 입실을 하도록합니다. 자칫 신경쓰지 못할 수도 있는 손톱청소, 면도, 이발상태, 면접복장과 자세, ..
