다시, 일하는 나로 - 효성이 함께 만든 경력 보유 여성의 재취업 이야기

 

다시, 일하는 나로 

'효성이 함께 만든 경력 보유 여성의 재취업 이야기'

 
 

 
경력이 멈춘 자리에서 다시 시작하려는 용기
 

출산, 육아, 가족 돌봄 등 다양한 이유로 여성들은 한때 일하던 자리에서 멈춰야 했습니다. 그리고 그 공백의 시간은 다시 일하고 싶다는 마음 앞에 커다란 장벽이 되곤 하죠.
 

“나도 다시 일할 수 있을까?”

그 질문에 누군가 확신 있게 대답해 줄 수 있다면, 다시 사회로 나아가는 길은 훨씬 덜 외로울 겁니다.
효성은 바로 그 ‘첫걸음의 디딤돌’을 실천하고 있습니다.
 

 

 

 

 
효성의 행동, 말보다 빠른 실천
 

효성은 최근 서울 종로구에 위치한 종로여성인력개발센터를 찾아 ‘경력 보유 여성 취업 활성화 프로그램’에 7천만 원의 후원금을 전달했습니다. 이번 프로그램은 실제 고용 수요가 높은 분야를 중심으로 구성되었으며, 요양보호사 양성 과정, 시니어케어 컨버전스 전문가 양성 과정 등 실무 중심의 직업교육을 통해 총 40명의 중장년 여성에게 재취업 기회를 제공했죠. 
 
단지 교육을 지원하는 것이 아니라, 실질적으로 ‘취업’에 도달할 수 있도록 설계되어 있다는 점에서 의미가 큽니다.
 

*시니어케어 컨버전스 전문가 양성 과정: 복지·요양·스마트 역량이 융합된 실무 중심의 심화 교육과정, 사회복지사 자격증 소지자들이 요양보호사 자격증을 추가로 취득하여 다양한 사회복지기관 및 노인돌봄 시설로의 취업 기회를 확대하고자 하는 교육 과정

 
 

 

 
교육만으로 끝나지 않는 '취업 중심 지원'
 

효성의 지원은 단지 교육 커리큘럼에 머물지 않는데요. 현장에서 정말 필요로 하는 사람으로 성장할 수 있도록, 다음과 같은 직무 밀착형 지원 체계가 함께합니다:)
 
자격증 취득 지원, 직무 소양 및 태도 훈련, 정기적인 취업 상담, 실제 구직 정보 제공 및 일자리 연계 이 모든 과정이 유기적으로 이어지며, 단단한 준비를 거쳐 자신 있게 사회에 복귀할 수 있도록 돕습니다.
 
 

 

 

숫자가 증명하는 변화의 힘
 

효성의 이 같은 지원은 단발성이 아닌, 2013년부터 지금까지 10년 이상 꾸준히 이어져 오고 있습니다! 

그동안 500여 명의 경력 보유 여성이 교육 프로그램에 참여했으며, 그중 약 400명이 다양한 분야로 재취업에 성공했는데요 이 수치는 단순한 결과가 아닌, 수백 명의 삶이 새로운 방향으로 전환되었다는 증거이자, ‘효성이 왜 사회적 책임을 실천하는가’를 보여주는 명확한 이유이죠! 
 

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효성은 ‘나눔으로 함께하겠습니다’라는 사회공헌 철학 아래 경력 보유 여성 지원뿐 아니라 장애 예술인 지원, 장애 아동 재활 치료비 후원 등 다양한 분야에서 사람 중심의 사회적 책임을 실천하고 있습니다.
 
경력의 공백이 곧 가능성의 단절이 되지 않도록. 효성은 앞으로도 우리 사회 곳곳의 '다시 시작하고 싶은 마음'에 든든한 힘이 되어줄 것입니다!