말하는 대로 될 수 있다고 합니다. 마음 먹은 대로, 생각한 대로 할 수 있다고 합니다. 그러니 우리 모두 새해에 이루고 싶은 소망을 자신 있게 말해볼까요? 모두가 들을 수 있게, 세상이 알 수 있게 새해 소망을 남겨주세요. 여러분의 소망이 이뤄질 수 있게 효성과 SNS 친구들이 함께 응원하고, 그 소망을 이뤄가는 여러분의 활기찬 2019년을 지켜보겠습니다. 참여 방법1. 아래 링크를 클릭하여 이동한다.2. 2019년에 이루고 싶은 소망을 “~십구(싶고)”로 표현하여 남긴다.▶ 2019년 십구소망 남기러 가기 [클릭]※ ‘2019년 십구소망 남기러 가기’ 링크를 클릭하여 이벤트에 참여해주세요.※ 이벤트 게시물을 공유한 URL 주소도 남겨주시면 당첨 확률이 높아집니다. 이벤트 경품1등. “2019년엔 부자..
여러분의 2018년에는 어떤 일들이 있었나요? 좋은 일은 잊지 못할 추억이 되어 우리를 행복하게 만들고, 힘들었던 일도 지나고 나니 우리를 더 성장하게 만들었습니다. 한 해의 끝에서 뒤를 돌아보니, 우리는 꽤 멀리 걸어왔습니다. 똑같은 일상인 줄만 알았는데, 우리는 꽤 많은 일들을 해냈고, 우리는 꽤 잘 살아냈습니다. 참 많은 일들이 있었던 효성의 2018년을 여러분과 함께 되돌아보려고 합니다. 무엇보다 지주사 분할로 큰 전환점을 맞이한 효성에게 2018년은 참으로 의미 있었던 한 해였습니다. 그리고 무엇보다 여러분의 관심과 사랑 덕분에 무사히 달려올 수 있었던 효성의 2018년을 다시 한번 살펴보려고 합니다. 참여 방법1. 힌트를 보며, 가로세로 효성퀴즈를 푼다.2. 아래 링크에 정답을 남겨 이벤트에 ..
“감사합니다, 효성!” 서툰 한국말로 베트남 어린이들이 전했던 감사 인사, 혹시 기억하시나요? 지난해 효성은 로 효성 SNS 친구들이 남겨준 응원 슬로건을 선물과 함께 베트남 어린이들에게 전했습니다. 이는 효성의 글로벌 최대 생산 기지가 있는 베트남 동나이성 지역에서 2011년부터 의료 봉사를 해온 '미소원정대' 활동의 일환이었죠. 효성은 의료 혜택을 받지 못하는 베트남 주민들을 위해 의료 서비스를 제공하고, 교육을 통한 질병 예방에 앞장서고 있는데요. 지난해에는 지역 어린이들을 위해 효성 SNS 친구들과 함께 준비한 특별한 선물도 전했었죠. 우리가 전한 것보다 더 큰 선물을 받은 것 같았던 그 날. 아이들의 얼굴에 가득했던 미소를 또 보고 싶어서 효성은 여러분들의 마음을 다시 모아 보려고 합니다. 를 ..
지난 9월 27일, 2018 하반기 효성그룹 신입사원 서류 지원이 마감되었습니다. 하지만 이것은 끝이 아니라 겨우 시작일 뿐이죠. 접수된 지원서를 꼼꼼히 심사하여 서류전형 합격자를 발표하고, 또 인적성검사와 면접전형이라는 치열한 경쟁도 펼쳐질 텐데요. 그 후 신체검사까지 완료가 되면 12월에는 최종 합격자가 발표될 예정입니다. 길다면 길고, 짧다면 짧은 이 채용 과정은 결코 쉽지만은 않기에, 꿈을 향해 도약하는 여러분께 효성은 도움을 드리고 싶었습니다. 그래서 전국 주요 대학에서 캠퍼스 리크루팅을 개최하고, 채용특집호 웹진을 메일로 보내드리고, 이와 함께 도 진행했었는데요. 꿈을 향해 더 높이 올라갈 여러분께 이제는 효성이 응원을 드리고 선물을 드릴게요. 올려드림 EVENT 당첨자 이제 남은 인적성검사와..
2018 하반기 효성그룹 신입사원 채용이 9월 1일부터 시작되었습니다. 9월 27일 오후 6시까지 서류 접수가 진행되며, 이후 인적성검사와 면접전형 등을 거쳐 53기 신입사원을 채용하게 되는데요. 지주사 전환으로 새롭게 출발하게 된 효성의 올해 신입사원 채용은 더욱 특별하게 다가옵니다. 100년 효성을 짊어지고 갈 인재를 뽑는 일이기에 효성에게도 신입사원 채용은 참 어려운 일입니다. 그러나 효성 채용 지원자를 비롯한 취준생에게는 더욱 어렵고 힘든 일이겠지요. 인생의 속도와 방향이 달라질 수도 있는 취업을 위해 모든 노력과 시간을 쏟고 있다는 것을 잘 압니다. 그래서 효성은 취준생들을 위해 준비했습니다. 전국 주요 대학교에서 열리는 캠퍼스 리크루팅을 통해 여러분을 직접 만나 올해 효성 채용에 대해 설명해드..
모든 순간, 모든 시간이 소중합니다. 하지만 매일 해야 할 일들이 있고, 매일 가야 할 직장이 있고, 그런 매일을 반복해야 할 의무와 책임이 있는 우리로서는 지나가는 시간에 대한 아쉬움보다는 다가올 시간에 대한 준비가 우선이 되곤 합니다. 그리고 그렇게 우린 숱한 저녁을 보냈습니다. 결코 돌아오지 않을 그 저녁들을 말이죠. 아깝지만 지나간 시간은 잊고, 다가올 시간을 또 맞이해야겠죠? 그러니 이제부터라도 그렇게 쉽게 허망하게 저녁을 보내지 말자고요. 우리의 삶은 집에서도 있고, 회사에서도 있고, 세상 곳곳에서도 존재하니까요. 우리의 저녁은 우리의 낮만큼이나 빛나니까요. 워라밸로 행복한 저녁 과거에는 주 5일 근무로 사라졌던 주말이 생겼고, 이제는 주 52시간 근무로 잃어버린 저녁을 되찾고 있습니다. 아직..
요즘은 커리어보다 워라밸을 중요시 하는 사람이 늘어났습니다. 개인의 금전적인 보상보다는 삶의 질과 여가에 더욱 가치를 두고 있다는 이야기로 해석할 수 있는데요. 이러한 시대의 흐름을 반영하듯, 지난 7월 1일부터 주당 법정 근로시간이 52시간으로 단축되기도 했죠. 아직 우려의 목소리는 크지만, 결과적으로 근로자 1명당 일하는 시간이 줄어들어 저녁이 있는 삶을 누릴 수 있고, 워라밸을 지킬 수 있게 됐다는 긍정적인 평가를 얻고 있습니다. 이에 발맞춰 효성도 주 52시간 근무를 준수하면서 업무 생산성을 높이기 위해 유연근무제를 도입하였습니다. 효성인의 일과 삶 모두가 중요하니까요. 그리고 효성은 여러분의 워라밸도 응원하기 위해서 를 준비했습니다. 여러분의 효라밸, 아니 워라밸은 어떤가요? 퇴근 후에 어떤 저..
효성은 더 반짝이는 100년 효성을 향해 새로운 시작을 하였습니다. 바로 지난 6월 1일, 4개의 사업회사와 이들의 버팀목이 되어줄 지주회사인 ㈜효성으로 전환한 것인데요. 판타스틱 4인 4개의 사업회사는 각자의 분야에서 독립적이고 전문적인 경쟁력을 갖출 것입니다. 그리고 이들과 함께 효성은 제2의 도약을 위해 더욱 단단해지고, 여러분의 편리한 일상을 지키기 위해 더욱 든든해질 겁니다. 응원해주신 마음 잊지 않고 더 열심히 노력하겠습니다. 지켜봐 주세요. 더 반짝일, 판타스틱 4 효성 4개의 사업회사가 생산하는 대표 제품을 묻는 ‘판타스틱 4 효성 이벤트’의 퀴즈는 많은 분들이 쉽게 정답을 맞추셨는데요. 그럼, 정답을 공개합니다. 섬유와 무역 사업부문을 담당하는 효성티앤씨㈜의 대표 제품은 고탄력 신축섬유,..
‘지주’란 어떠한 물건이 쓰러지지 아니하도록 버티어 괴는 기둥 또는 정신적∙사상적으로 의지할 수 있는 근거나 힘을 의미합니다. 흔히 의지할 수 있는 누군가를 빗대어 ‘정신적 지주’라는 표현을 쓰곤 하는데요. 개인에게 있어, 정신적 지주가 있다는 것은 굳건히 자신의 길을 걸어갈 수 있는 큰 힘이 됩니다. 그리고 효성에게도 그러한 지주가 생겼습니다. 바로 지주사 전환을 통해 지주사인 ㈜효성과 4개의 사업회사로 분할하며 새로운 시작을 맞이했는데요. 4개의 사업회사는 섬유와 무역 사업을 담당하는 효성티앤씨, 산업자재 사업을 담당하는 효성첨단소재, 중공업과 건설 사업을 담당하는 효성중공업, 화학 사업을 담당하는 효성화학입니다. 지주사 전환으로 4개의 사업회사의 더욱 단단한 기둥이 되고, 여러분의 편리한 일상을 만..
우리가 매일 치열하고, 열정적으로 사는 이유는 바로 '사랑하는 가족' 때문입니다. 하지만 서로 너무 바빠 다 같이 하루 한 끼 먹기도 힘들고, 얼굴 보며 짧게 이야기 나누는 건 더 어렵습니다. 그래도 우리 마음속의 1위가 가족이라는 사실은 변함없지요. 그런 마음을 잘 알기에 효성은 가족과 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 노력하고, 다양한 가족행사를 개최하고 있는데요. 여러분은 가족과 어떻게 지내고 계시나요? 한 달에 단 하루라도, 효성보다 더 즐겁고 행복한 '패밀리데이'를 보낼 수 있기를 응원합니다. 효성보다 더 행복하고 즐거운 패밀리데이를 보낸 당첨자 5월 가정의 달을 맞아, 가족과 함께 보내는 특별한 패밀리데이를 보내신 여러분, 모두 감사드립니다. 그럼 선물 받으실 당첨자를 발표하겠습니다. ※ Ctr..
