지난 9월 1일(금)부터 시작된 2017년 하반기 효성의 신입사원 입사 지원이 이제 약 일주일정도 남았습니다. 지원서를 쓰기 위해 홈페이지와 블로그를 살펴보지만, 사실 이것만으로는 취준생들의 궁금증을 해소하기엔 부족하죠.직접 채용 정보에 대해 보고 듣고, 궁금한 점은 물어보고 싶은 취준생들의 마음을 헤아리기에 효성이 캠퍼스에 떴습니다. 바로 캠퍼스 리크루팅! 전국의 주요 대학에서 주최하는 채용박람회에 참여할 뿐만 아니라, 직접 채용설명회를 개최하고 1:1 상담까지 제공하고 있는데요. 과연, 채용설명회에서는 어떤 알짜 정보가 취준생들의 궁금증을 해소하였는지, 지금부터 설명회 현장으로 가보겠습니다. 채용설명회에서만 알 수 있는 각 전형별 지원 꿀팁효성 인사팀에서 진행한 채용설명회에서는 지금쯤 한창 자기소개서..
2017년 하반기 신입사원 채용이 한창입니다. 여기서 가장 먼저 통과해야 하는 관문은 서류전형인데요. 효성 역시 9월 22일 오후 6시까지 지원서를 접수 받고 있죠.서류전형에서 가장 중요한 것은 뭐니뭐니해도 ‘자기소개서’가 아닐까 싶습니다. 합격의 당락을 좌우한다고 봐도 과언이 아닌데요. 그렇다면 기업의 인사 담당자들은 자소서를 읽는 데 어느 정도의 시간을 투자할까요? 취업포털 사이트의 조사에 따르면, 인사 담당자가 자소서 한 개를 살펴보는 데 평균 8분 정도 걸린다고 합니다.맞춤법이 맞지 않거나 속어를 쓰는 등 기본이 되어 있지 않으면 제대로 읽기도 전에 탈락하겠죠? 따라서 오늘은 글의 기본이 되는 맞춤법 및 자기소개서를 작성할 때 유의해야 할 점을 소개하겠습니다. 자소서, 이번엔 틀리지 말자!취업포털..
9월인데도 덥습니다. 가을 초입에 이게 웬 늦더위인가 싶지만, 곰곰 생각해보니 이유가 있군요. 1일부터 23일까지 올 하반기 효성그룹 신입사원 공채가 시작됐으니까요. 입사 지원 준비가 한창일 예비 효성인 여러분의 땀과 체온이 이곳 효성 블로그에까지 끼쳐 오는 듯합니다. 효성그룹 신입사원 공채 입사 지원서는 크게 5개 항목으로 구성되어 있습니다. ① 기본사항: 지원 희망 사업부와 인적 사항을 기재 ② 학력사항: 고교 졸업 이후 학사 혹은 석∙박사 전공 정보를 입력 ③ 외국어 및 자격사항: 공인 어학 테스트 점수와 해외 거주 경험 등 기입 ④ 기타사항: 개인 취미와 수상 실적 등 추가 ⑤ 자기소개: 입사 지원서의 꽃(?) ①~④ 항목은 객관적 지표이므로 비교적 수월히 빈칸을 채워나갈 수 있겠지만, 마지막 자..
