치열했던 채용 과정을 뚫고, 저마다의 꿈을 안고 그들은 효성인이 되었습니다. 수많은 회사 중에서 효성을 선택하고, 수많은 지원자 중에서 효성의 선택을 받았기에 우리의 인연은 운명이 되었습니다. 그리고 또 우리는 하루하루의 시간을 함께 보내며, 서로에게 천천히 스며들었습니다. 여름의 더위가 채 가시기도 전에, 그 더위만큼이나 뜨거운 열의로 에 도전해준 수많은 지원자 여러분. 9월 서류전형을 시작으로 인적성검사를 거쳐, 이제 면접전형을 앞두고 있을 텐데요. 어쩌면 1년 후배가 될지도 모르는 여러분을 위해 효성 53기 신입사원이 마지막으로 효성 채용을 리뷰합니다. - 우리 같이 일할래? 효성이 산업재 기업이다 보니 효성이 만든 제품을 주위에서 보기 힘들다고 생각하실 수 있겠지만 관심을 가지고 주위를 둘러보시면..
- 횻횻한 사람들 │ 효성인들의 일상을 소개합니다. 🙋♂️ 오늘의 ✨횻횻한 사람들✨ 주인공은 효성티앤에스 펌웨어기술팀의 이선향 사원입니다. 점심시간에 테트리스를 즐기는 펌웨어기술팀의 하루가 궁금하신가요? 지금 영상에서 공개합니다! 직무 관련 질문이나 기타 궁금하신 점 있으시면 효성 유튜브 ( 클릭클릭 ☝️☝️)으로 이동하신 후에 해당 영상의 댓글로 언제든 물어봐주세요.
치열했던 채용 과정을 뚫고, 저마다의 꿈을 안고 그들은 효성인이 되었습니다. 수많은 회사 중에서 효성을 선택하고, 수많은 지원자 중에서 효성의 선택을 받았기에 우리의 인연은 운명이 되었습니다. 그리고 또 우리는 하루하루의 시간을 함께 보내며, 서로에게 천천히 스며들었습니다. 의 최종 관문이자, 합격과 불합격을 차이를 만든다고 할 수 있는 면접전형만이 남았습니다. 그런 지원자를 위해 효성 53기 신입사원이 긴장감 속에 치렀던 면접의 아찔한 기억을 되새기며 효성 채용을 리뷰합니다. 올해부터 직무PT면접이 없어지고, 핵심가치역량면접과 집단토론면접만 진행되는데요. 두 가지 면접에 집중하시면서 합격을 향한 마지막 스퍼트를 내시기를 바랍니다. - 핵심역량가치면접 합격 포인트 핵심가치역량면접은 일반적인 면접을 생각하..
일상에 스며든 기술과 제품을 만들었습니다. 당신이 알아채지 못해도, 우리는 당신 가까이에 있습니다. 그리고 어쩌면 우리도 알아채지 못할지도 모릅니다. 당신의 눈부신 재능과 그보다 더 반짝이는 가능성을 말이죠. 겉으로 드러나는 것보다 그 안에 들어있는 가치가 더 괜찮은 효성처럼 당신도 참 괜찮은 사람이라는 것을 알아가고 싶습니다. 그래서 우리는 당신을 차근차근 그리고 신중히 알아보려고 합니다. - 2019 하반기 효성그룹 신입사원 채용 올해 효성그룹에서는 총 10개 회사에서 신입사원을 채용합니다. 지주사인 ㈜효성을 비롯해 섬유/무역 사업부문의 효성티앤씨㈜와 효성트랜스월드㈜, 중공업/건설 사업부문의 효성중공업㈜과 효성굿스프링스㈜, 산업자재 사업부문의 효성첨단소재㈜, 화학 사업부문의 효성화학㈜, 정보통신 사업..
치열했던 채용 과정을 뚫고, 저마다의 꿈을 안고 그들은 효성인이 되었습니다. 수많은 회사 중에서 효성을 선택하고, 수많은 지원자 중에서 효성의 선택을 받았기에 우리의 인연은 운명이 되었습니다. 그리고 또 우리는 하루하루의 시간을 함께 보내며, 서로에게 천천히 스며들었습니다. 다가오는 9월에 시작될 을 준비하는 취준생을 위해 효성 53기 신입사원이 1년 전 작성했던 지원서를 되새겨보며 효성 채용을 리뷰합니다. 9월 2일부터 시작되는 서류전형을 준비하기 전 필독은 필수입니다. - 난 너뿐이야! 효성에 관한 관심을 드러내라! 전형적이고 뻔한 복사 붙여넣기 형식의 자기소개보다는 회사에 관한 관심을 표현하는 것이 중요해요. 효성 하나만을 목표로 하는 취준생은 없겠지만, 자소서를 작성하는 순간만큼은 이 회사가 아니..
치열했던 채용 과정을 뚫고, 저마다의 꿈을 안고 그들은 효성인이 되었습니다. 수많은 회사 중에서 효성을 선택하고, 수많은 지원자 중에서 효성의 선택을 받았기에 우리의 인연은 운명이 되었습니다. 그리고 또 우리는 하루하루의 시간을 함께 보내며, 서로에게 천천히 스며들었습니다. 다가오는 9월에 시작될 을 준비하는 취준생을 위해 효성 53기 신입사원이 8개월 간 직접 경험한 우리회사, 효성을 리뷰합니다. 여러분이 효성에 입사해야 할 6가지 이유가 바로 여기에 있습니다. - 효성, 딱딱하고 보수적인 회사? 천만의 말씀! 효성 53기 신입사원 수료식 막상 다녀보니 그런 분위기와는 전혀 거리가 멉니다. 지주사 분할 후, 회사가 젊어지려는 노력을 정말 많이 하는 것 같아요.- 효성티앤씨 신입사원 구매짱 님 - 중공업..
(왼쪽부터) 안성윤 사원, 김도연 대리, 하시형 사원, 김형찬 과장, 최하라 사원, 이학우 대리 - “우리 소통 지수는 만점 중에 만점” 효성화학 PP/DH PU 기획관리팀 김도연 대리 + 안성윤 사원 Q. 두 분의 소통 비결이 궁금해요. 안성윤 친언니랑 아홉 살 차이가 나는데 대리님과는 열 살 차이가 나니 오빠라고 해도 무방하지 않을까요? 하하. 제가 집에서 막내라 사실 저는 손아래보다 손위가 편해요. 대리님과는 자리가 떨어져 있어서 뭘 물어보려면 이동을 해야 하는데, 그럼에도 최대한 자주 만나려고 해요. 저희의 소통 비결은 ‘빈도’가 아닐까 싶어요. 김도연 가끔씩 후배에게 뭘 가르쳐주고 싶어도 ‘괜히 간섭하는 것 아닐까’ 하는 생각이 들어 못할 때가 있거든요. 성윤 씨가 적극적이고 선배를 편하게 대하..
드디어 펼쳐진 ‘진짜 화학도’의 꿈 대학 졸업 후 1년 뒤인 2018년, 효성인이 된 박애솔 사원. 화학공학을 전공한 그에게 ‘효성화학’의 타이틀이 매력적으로 다가온 건 어쩌면 당연한 일이었습니다. “전공과 관련된 일을 하고 싶었어요. 그래서 효성화학은 저에게 입사 일 순위였지요. 일 년의 시간을 돌아 안착한 만큼 하루하루 성장의 고삐를 늦추지 않기 위해 노력 중입니다.” ‘성장하는 효성인’이 되기 위한 그의 끊임없는 노력은 지난 연말 ‘멘토링 우수자 시상식’에서 증명됐습니다. 멘토 경영지원팀 이미소 과장과 팀을 이뤄 멘토링 우수자 명단에 이름을 올린 것. “팀 매뉴얼을 성실하게 작성했던 것이 높은 평가를 받아 멘토링 우수자로 선정된 것 같아요. 물론 멘토를 잘 만난 덕이기도 하죠. 멘토였던 이미소 과장..
‘효성인의 리얼 토크 카메라’ 12화의 주인공은 효성 53기 신입사원입니다. 지난 가을, 치열했던 채용 과정을 무사히 통과하며 최종 합격이라는 당당한 결과를 손에 쥔 이들은 올해 효성인이 되었습니다. 그리고 그룹 입문교육을 통해 앞으로 평생의 인연이 될 동기들과 단단한 동기애를 다졌고, 부서 배치를 받고 설레는 첫 출근과 함께 든든한 선배들도 얻었습니다. 아직은 서툴지만 배움의 자세로 하루하루 자라나는 두 효성인! 바로 효성 커뮤니케이션실 김선우 사원과 이희진 사원의 이야기를 들어봅니다. 오늘의 진지한 티타임러 그룹 입문교육을 함께한 동기들과 김선우 사원(앞줄 좌측에서 두 번째) 효성 커뮤니케이션실 김선우 사원은 언론홍보 업무를 담당하고 있습니다. 중국어학과와 광고홍보학과를 전공하며 꿈꿔왔던 직무이기에,..
“이번 건은 아삽입니다.” 네..? 삽 가져올까요?(…) “부장님하고 차장님 씨씨 걸어주세요.” 캠퍼스커플?(…) “어태치를 깜빡해서 메일 다시 보내드립니다.” 어치, 명태를 한꺼번에 이르는 말인가요? ‘베넬룩스’처럼?(…) 설마 이런 일이 발생하겠냐만은, 꼭 이렇지는 않아도 이와 비슷한 일이 종종 일어나곤 합니다. 태어나 처음 입국(?)한 회사, 그 낯선 세계에서 말이죠. 준비할 때는 설렜는데, 막상 도착하고 나니 이방인이 된 기분. 말도 안 통하고 온통 생경한 문화투성이. 외국 여행 얘기가 아닙니다. 첫 출근 얘기예요. 입국, 아니 입사 첫날부터 신입사원이 맞닥뜨리게 될 난관. 바로 ‘말’입니다. 효성의 신입사원에게도 낯선 회사 용어, 퀴즈로 풀어봅니다. ‘아삽(ASAP; As Soon As Poss..
