효성의 안전보건활동, 우리 스스로 지키는 안전한 일터

 
 
효성은 지금, HYOSUNG NOW

‘우리 스스로 지키는 안전한 일터’

전 사업장에 안전보건팀을 구성할 만큼 안전 문화 정착에 진심인 효성. 무재해 사업장 구현은 회사와 임직원이

함께 노력할 때 가능한데요. 안전한 일터 만들기를 위한 다양한 노력을 사업회사별로 들여다봤습니다.

 

 

 

 

㈜효성, 중대재해, 산업재해 ZERO!

㈜효성은 ‘중대재해 및 산업재해 ZERO’를 목표로 안전보건 중장기 로드맵을 수립해 사업장 안전보건 수준을 지속적으로 높여가고 있는데요. 각 사업장에서는 노사가 참여하는 산업안전보건위원회(분기 1회)를, 안양공장을 비롯한 기술원, 중공업연구소는 환경안전팀을 운영 중입니다. 또한 매월 안전보건 실적 보고회를 통해 사업장의 안전보건 업무 현황을 살피고, 월 1회 안전보건협의체를 개최해 안전보건 경영 성과와 과제를 공유하고 있으며 이 밖에도 교육과 무재해 캠페인, 사업장 위험성 평가 등으로 안전보건 관리와 예방에 힘쓰고 있습니다.  

 

효성티앤씨, 안전하고 건강한 근무 환경 조성

효성티앤씨는 ‘재해가 발생할 수 없는 사업장 구축’을 안전 경영 비전으로 세우고 안전보건 전담 부서를 운영하고 있습니다. 산업재해 예방과 안전보건 법규 준수를 위해 안전보건 경영 시스템을 가동하고 있으며, 관련 인증을 유지하고자 매년 외부 기관 심사도 받고 있는데요. 또 고위험 작업장 근무자들이 필요시 작업 중지권을 사용하고 안전 개선을 요구할 수 있는 안전 우선 작업권 제도를 시행하며 이와 함께 다양한 건강 증진 제도와 안전 교육·훈련, 폭넓은 홍보 활동으로 안전하고 건강한 근무 환경을 조성해가고 있습니다.

 

효성화학, 안전 의식 고취와 활발한 개선 활동

효성화학은 위험 물질을 다량 취급하는 만큼 임직원의 생명과 건강을 위해 매월 ESG위원회를 개최해 전 사업장의 안전보건과 환경 관리 현황을 공유하고, 예방 활동 이행 목표 및 실적을 점검합니다. 또 안전보건 관리 책임자의 실제적인 책임을 강화하고자 안전보건 성과 평가 체제를 운영 중인데요. 2023년부터는 임직원 대상의 ‘유해위험요인 개선 제안상’을 신설해 일상에서의 안전 의식 고취와 개선 활동에 최선을 다하고 있습니다.

 

 

효성중공업, 함께하는 안전보건 경영

효성중공업은 부문별 안전보건팀 운영과 정기적인 현장 안전 점검으로 사업장의 위험 요인을 파악해 개선하고 있는데요. 건설 부문에서는 HSS (Hyosung Smart Safety) 시스템을 구축해 산업안전보건법에서 요구하는 안전보건 관련 법적 서류를 기록·보존·관리합니다. 또한 통합관제시스템 구축 및 이동식 CCTV 도입으로 현장 고위험·사각지대의 작업을 모니터링하고 있으며, 중공업 부문의 경우 임직원에게 사업장 안전 관리 정보를 제공하고자 ‘HSE 가이드북’과 ‘안전점검백서’를 제작해 관리 감독자들에게 배포했습니다.

 

효성첨단소재, 빈틈없는 진단과 개선으로 안전 수호

효성첨단소재는 글로벌 안전보건 경영 시스템을 기반으로 국내외 전 사업장에 안전보건 관리 체계를 구축했습니다. 사업장 내 직간접적인 위험 요인을 관리하고자 위험성 평가 및 안전 진단 체계를 운영 중으로, 2023년 기준 총 834건의 위험 요소를 도출해 그중 743건을 개선하고 91건은 개선 중입니다. 또한 임직원의 안전 의식 제고를 위한 교육과 자체 개발 프로그램, 비상 대응 시나리오를 수립해 시행하고 있는데요 더불어 건강 증진 복지 제도 운영과 심리 상담 프로그램 확대 등 임직원 건강을 위한 지원을 매년 개선해가고 있습니다.

 

 

창원공장 안전 캠페인, “나부터, 다 같이, 안전효성!”

 

 

전주공장 위험성평가 주요 개선 사례

 

 
 

 
 

안전한 일터를 만들기 위한 효성의 다양한 노력을 살펴봤습니다😊 안전 캠페인 실시부터 주요 개선 사례에 따른 대책까지 둘러보니 안전 문화 정착에 효성이 얼마나 진심인지 알 수 있었습니다. 앞으로도 이어질 효성의 안전한 일터 만들기, 큰 관심 부탁드려요.