[멘토인터뷰] 비전을 계획하고 구체적인 사항을 만들어 실천해야 한다!!

만나다/인턴 기자단 2011.01.04 15:15

저의 멘토 손명공대리님을 소개합니다^-^

멘토의 프로필!

성 함 : 손명공

소 속 : 중공업PG 전력PU 일반변압기설계팀 전기설계파트

직 급 : 대리 

나 이 : 32

특별사항 : 얼마 전 사랑스러운 따님의 돌잔치였답니다. 축하해주세요.^-^

 

 멘토가 말하는 효성이란?!

 

Q) 효성중공업에 어떻게 오시게 된 건가요?

 

A) 우선 저는 2009 9월에 경력직으로 효성중공업에 오게 되었습니다. 창원사람이라면 누구나 알고 있는
효성중공업에 입사하기
싫은 사람은 아무도 없을 것입니다. 이미 효성에 몸담고 있었던 대학시절 선배님들의
효성에 대한 말은 제가 평소 꿈꾸었던 직장과
가장 잘 맞았습니다. , 대인 관계가 굉장히 편하고 좋은 직장
이었습니다
. 사회인으로서 살아 갈 때 가장 중요하다고 생각하는 것이
바로 대인 관계인데 효성은
유기적인 대인 관계가 형성되어 있음과 동시에 제가 일을 편하고 즐겁게 할 수 있는 여건이 충족되었기

때문에 오게 되었습니다.



Q) 그럼 타 회사보다 효성의 장점은 대인 관계 뿐인가요
?

 

A) 그건 아니죠. 좀 전에 말했다시피 가장 중요 한 것이 대인 관계란 말이고 변압기 계통에 종사하는
사람이라면 누구나 알겠지만
현재 국내 변압기 시장 점유율은 단연 효성이 1위입니다. 그것은 즉 국내를
장악할 정도의 기술과 또 앞으로 세계로 나갈 수 있는
원동력 즉 비전이 있다는 뜻입니다. 실제로
사우디아라비아
, 미국, 이란 등 많은 세계 각국에 수출되고 있습니다.

원만한 대인 관계가 가장 중요한 장점이고 위와 같이 효성의 기술력과 비전 또한 아주 중요한 장점입니다.

 
인턴사원에게 해 주고 싶은 말은?!


Q) 저를 비롯한 인턴사원들에게 꼭 해주고 싶은 말이 있다면 무엇입니까?

 

A) 이제 학생이 아닌 사회인으로서 도약해야 할 때입니다. 평소 늘 강조했지만 회사 생활뿐만이 아니라
사회생활을 할 때에 가장
중요한 것은 바로 대인 관계입니다. 어떤 곳에 집단에 속했을 때 혼자 행동하고
남들의 의견을 무시한다면 그 사람은 반드시
외면당하게 됩니다. 먼저 배려하고 양보하고 그들에게
다가갈 수 있는 사람이라면 어떤 곳을 가도 사랑받게 되고 따라서
일의 효율이 상승 할 수 있습니다.

 

Q) 제가 생각할 때는 저는 충분히 사랑받고 있는 것 같은데 어떻게 생각하시나요?

기자의 말투와 꼭 닮은 능구렁이!


A) 맞습니다. 승범씨는 워낙 싹싹하고 예의가 바르기 때문에 싫어할 이유가 없는 것 같습니다.
다만 평소에 말할 때 약간
능글능글하게 말하는 경향이 있는데 그것은 어떤 사람에 따라서는
화를 불러일으킬 수도 있습니다
. 물론 기분 좋고 약간의
장난끼가 있어서 그런건 알지만
그 부분만 조심한다면 오랫동안 좋은 선
,후배 관계, 동기들과의 관계를 지켜나갈 수 있을 것입니다
. 

 

 

 멘토가 꿈꾸는 직장의 꿈? 미래? 비전은?!  

 

Q) 손명공 대리님이 꿈꾸는 효성에서의 미래는 무엇입니까?

 

A) 우선 아까 전에 효성의 장점을 얘기할 때 빠뜨린 것이 있는데 바로 '할 수 있는게 많다' 는 것입니다.
무슨 말이냐 하면,
일반변압기설계팀을 예로 들면 구조파트, 연구개발파트, 전기설계파트, 견적파트가
있습니다
. 수년간 일을 하다보면
자기 파트 뿐만아니라 여러 가지 파트에 대해서 다 알 수가 있습니다.
그것은 즉 자기자신의 경쟁력을 키우는 일이지요.

또한 ROTATION 제도에 의해 해보고 싶은 팀에서 활동을 할 수가 있습니다. 설계팀에서 설계팀으로
또 영업팀으로 등
한 분야에서만 머무르는 것이 아닌 Multy Player 의 자질을 갖출 수 있습니다.
이런 장점 때문에 저는 우선 일반변압기의
설계능력을 확고히 한 뒤, 평소 하고 싶었고 적성에 맞을
것 같은 영업팀에서 활동을 해보고 싶습니다
. 고객들과 대화를 하고
고객들의 NEEDS를 정확하게
CATCH
하여 고객에게 만족을 주고 더불어 회사의 이익을 증가 시키는데 중요한 역할을
해보고
싶기 때문입니다
.

  

Q) 저는 개인적으로 삶에서 가장 중요한 것이 '행복'이라고 생각하기 때문에

직장 생활을 할 때에 반드시 '행복' 해야만 한다고 생각합니다.

좀 전에 손대리님이 언급하신 미래가 반드시 '행복'할 것이라는 생각이 드는지 궁금합니다.

 

A) 아주 좋은 질문이네요. 그렇죠. 누구나 살아가는데 있어서 행복을 추구하죠. 저 또한 행복하기
위해서 일을 하는 것이고
행복하기 위해서 살아가고 있습니다. 그러나 승범씨의 질문과는 조금
다른 말을 하고싶군요
. 물론 자기 자신의 행복은
굉장히 중요합니다만 그에 못지않게 가족의
행복 또한 굉장히 중요합니다
. 제가 효성에서의 직장 생활을 통해 꿈꾸는 것도
승범씨가 말한
'
행복'이 맞습니다. 직장 생활을 하면서 가족을 책임지는 것이 바로  저의 '행복'입니다. 가족을
책임지기 위해서
스스로의 경쟁력을 갖추는 미래를 생각하였고 제가 하고 싶은 일을 하면서
가족을
'행복'하게 하는 것은 일석이조의 효과가
있습니다. 더 나아가서는 나, 가족, , 중공업,
효성까지 '우리'
모두를 위한 '행복'을 꿈꾸고 있다고 해도 되겠습니다. 

인터뷰를 끝내면서!!



손명공 대리님과 인터뷰 아니
, 대화를 하면서 굉장히 많은 것을 얻었고 깨달았고 느꼈습니다.

사회 생활이 처음인 저에게 대인 관계의 중요성을 확실히 깨닫게 해주셨고 스스로의 비전을 항상 계획하고

또 그 계획을 이루기 위해 구체적인 사항을 만들어 실천해야 한다는 것을 알 수 있었습니다.

이번 기회를 통해서 전체적인 인생 계획과 그것을 실천할 수 있는 사항들을 쭉 정리해봐야겠습니다.   






 

 

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Posted by 효성blog

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