[10월 효성뉴스] 효과적인 조직 운영을 위한 팀장 세미나 실시
그룹뉴스
최근 조직을 효과적으로 운영하기 위한 팀장의 역할을 강조하는 사내 분위기에 따라 효성인력개발원에서는 9월 15일부터 24일까지 팀장들을 대상으로 팀장 세미나(19차수)를 실시했다. 해당 시간을 통해 현장에서 나타나는 조직 내 주요 이슈와 해결 방안을 안내, 효과적인 조직 운영을 위한 리더들의 역할을 공유했다. 이로써 해당 팀의 구성원들과 팀의 방향을 조정해 목표의식을 갖고 시너지를 내는 모습을 보여주길 기대한다.
남통법인에서는 9월 11일부터 이틀간 회사와 임직원 간 눈높이를 맞추기 위해 전사 간부 및 영업사원을 대상으로 경영 현황 공유 워크숍을 실시했다. 이번 워크숍은 경영 현황을 공유하고 부문별 이슈와 해결 방안을 논의하는 시간으로 이뤄졌다. 남통법인은 앞으로도 다양한 소통 채널을 통해 임직원 모두가 한 방향으로 나아갈 수 있도록 지속적으로 노력해나갈 예정이다.
우리회사는 9월 2일부터 4일까지 서울 코엑스에서 열린 국내 섬유 소재 전시회인 ‘프리뷰 인 서울 2015’에 참가했다. 우리회사는 작년에 이어 올해도 고객사들과 공동 전시 부스를 구성하고 고객사의 영업 활동을 지원함으로써 상생 활동을 적극 실천했다. 또한 10월 12일 상하이에서 열리는 란제리 및 수영복 소재 전시회인 ‘인터필리에르 상하이’ 등에 고객사와 함께 참가해 국내 전시뿐 아니라 국제 전시에서도 상생 행보를 이어갈 예정이다.
구미공장은 9월 9일 공장 임직원들을 대상으로 자전거 무상 수리 이벤트를 실시했다. 이번 이벤트는 출퇴근 시 자전거를 이용하는 직원들에게 편의를 제공해 자전거 이용을 활성화하고 직원들의 소속감과 사기 진작을 도모하고자 진행됐다. 이벤트를 통해 타이어, 브레이크 같은 부품을 교체하는 등 총 28대의 자전거를 수리했다. 신청 인원 초과로 참여하지 못한 직원들을 고려해 9월 21일에 2차 이벤트를 실시했으며, 향후에도 지속적으로 이벤트를 진행할 계획이다.
9월 8일 화학PU에서는 2015년 경영 방침의 하나인 ‘Market Driven Company로의 혁신’을 달성하기 위한 영업력 강화 교육을 실시했다. PU장 및 팀장을 포함해 총 25명이 참석한 가운데 진행된 이번 과정은 효성인력개발원 김성민 교수가 화학PU에 맞춤화된 콘텐츠를 활용해 진행했다. 강의에 참석한 임직원들은 “좀 더 거시적인 안목으로 시장을 분석함으로써 현재 추진하는 사업의 시장과 고객을 재평가할 수 있는 기회가 됐다. 해당 내용의 심화 과정이 개설되면 좋겠다”라는 소감을 밝혔다.
건설PU는 9월 11일부터 1박 2일 일정으로 ‘2015년 건설PU 목표달성 및 조직개발 WORKSHOP’을 실시했다. 임직원들은 명확한 경영 목표를 공유하고 부문별로 목표달성 방안 및 향후 추진 계획을 논의함으로써 건설PU의 나아갈 방향을 제시했다. 이번 워크숍은 PU 경영 목표를 달성하기 위해 임직원을 격려하고 지속적으로 발전하는 건설PU가 될 수 있도록 의지를 다지는 뜻깊은 자리가 됐다.
글로벌 전시회에서 ‘탄섬’ 알려
탄소재료 사업단은 9월 2일부터 4일까지 중국 상하이에서 열린 복합재료 전시회 ‘2015 China Composites Expo’ 참가에 이어 9월 22일부터 24일까지 유럽 최대 탄소 복합재료 전시회인 ‘Composites Europe 2015’에 참가해 우리회사가 국내 최초로 개발한 탄소섬유 브랜드인 탄섬(TANSOMEⓇ) 알리기에 나섰다. 우리회사는 이번 전시회에서 탄섬 홍보 및 마케팅 활동뿐만 아니라 우수한 기술력을 갖췄지만 판로 개척이 어려운 국내 탄소 강소 기업 다섯 곳의 해외 마케팅도 적극 지원했다.
리더십 교육 실시
인테리어PU 안양공장에서는 9월 2일 팀장과 관리직을 대상으로 ‘초 경쟁 환경과 변혁적 리더십’을 주제로 교육을 실시했다. 효성인력개발원 김성민 교수를 초빙해 열린 이번 교육은 급변하는 경영 환경 속에서 지녀야 할 태도와 관리자의 역할, 시장 및 고객을 중심으로 일하는 방식에 대해 들어보는 자리였다. 이번 교육은 공유된 내용을 바탕으로 조직 위기 극복 등 새로운 기회를 만들기 위한 접근법과 우리에게 필요한 자세에 대해 다시 한 번 고민하는 시간이었다.
교육 실시
울산공장에서는 9월 9일부터 2일간 세 차례에 걸쳐 2015년 경영 방침의 하나인 ‘Market Driven Company로의 혁신’을 달성하기 위한 영업력 강화 교육을 실시했다. 3급 이상 직원 99명이 참석한 가운데 환경 변화에 따라 달라지는 역할을 재인식시키고 MDC 관점에서 업무를 수행할 수 있도록 관련 이론과 실제 적용 사례를 안내했다. 강의에 참석한 임직원들은 업무에 적용하기 위한 활동 계획을 수립하는 시간을 가졌다.
9월 11일 우리회사는 한국남동발전의 영흥 풍력 ESS 계통병입 기념행사에 참가했다. 우리회사는 지난 6월 한국남동발전의 풍력발전기 연계용 ESS 구축 사업의 사업자로 선정됐는데, 이 사업에 공급되는 PCS와 PMS에는 우리회사가 지속적으로 연구 개발한 풍력 연계용 ESS 기술이 적용된다. 이번 사업이 국내에서 최초로 추진되는 만큼 다른 신재생에너지 사업자에 대한 파급효과와 함께 특히 풍력발전기 연계용 ESS의 역할 확대에 관심이 집중될 것으로 기대된다.
‘우리회사의 장점 발굴 경진대회’ 개최
9월 11일 전력PU 변압기 부문에서는 영업사원의 영업력 향상을 위한 ‘우리회사의 장점 발굴 경진대회’가 열렸다. 이번 활동은 임직원 스스로 우리회사의 장점을 발굴 및 공유함으로써 실제 업무 수행에 도움을 받고자 기획됐다. 이번 대회는 차단기 부문 임직원을 대상으로도 확대해 실시하고 있다. 우리회사가 갖고 있는 장점들을 바탕으로 영업 활동을 수행함으로써 성과 창출에 도움이 될 것으로 기대된다.
노틸러스효성 구미공장은 감사문화를 조성하기 위해 지난 8월부터 사내식당 게시판에 ‘GWT 감사나눔 사랑의 나무’를 설치해 운영하고 있다. GWT 리더들의 적극적인 홍보를 바탕으로 8월 한 달간 총 123건의 칭찬, 감사 열매가 열렸으며 공장장은 전 임직원들에게 우수 사례를 전파하기 위해 월례회 시간을 이용해 이를 시상했다. 노틸러스효성 구미공장은 앞으로도 다양한 감사나눔 활동을 실천해나갈 예정이다.
효성캐피탈PU는 임직원 50명이 참석한 가운데 지난 9월 18일부터 1박 2일간 ‘직급별 역량강화 교육’을 실시했다. 이날은 ‘갈등과 리더십’, ‘소통과 비전’ 그리고 ‘도전과 성장’을 주제로 한 체험식 교육이 진행됐으며 서로에 대한 이해를 높이고 각자의 책임과 역할에 대한 방향성을 고민하는 시간으로 이뤄졌다. 과정을 마친 교육생들이 지속적으로 각자의 역량을 강화해 직급에 주어진 역할과 책임을 바탕으로 향상된 업무 능력을 발휘할 수 있기를 기대한다.
9월 17일 효성캐피탈PU는 전 임직원이 참석한 가운데 반포 사옥 대강당에서 타운홀 미팅을 실시했다. 이번 시간을 통해 김용덕 PU장은 경영 현황 공유뿐 아니라 일하는 방식의 점검과 개선, 연체율을 줄이기 위한 노력 등을 당부했다. 효성캐피탈PU는 향후에도 다양한 소통 채널을 통해 경영진과 임직원 간 눈높이를 맞추고 한 방향으로 나아갈 수 있도록 노력할 것을 약속했다.
더클래스효성은 본격적인 가을의 시작인 9월을 맞아 메르세데스-벤츠의 오너가 될 수 있는 꿈의 기회를 실현해줄 ‘더클래스효성 9월 가을하늘 프로모션’을 실시했다. 가을하늘 프로모션은 The E-Class 출고 고객에게 로봇 청소기를 증정하고 출고 및 가망 고객을 초청해 Wine Class, Baking Class 등을 실시하는 내용으로 진행됐다. 한편 출고 3~4년 차 고객에게는 차량 관리 용품 세트와 차량 등록증 케이스 그리고 서비스 센터에서 다양하게 사용할 수 있는 서비스 쿠폰북을 전달하는 이벤트를 실시할 예정이다.
사회공헌 뉴스
9월 9일 우리회사는 경기도 파주에 위치한 육군 1군단에서 주요 경영진과 1군단장 등이 참석한 가운데 전투 영웅 기념사업을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다. 우리회사는 이날 협약식에서 DMZ작전 전상자들의 전공을 기리고 국민들의 호국 의지를 고양하기 위한 전투 영웅 기념사업 추진 비용으로 2억 원을 후원하기로 했다. 또한 1군단은 임진각 평화누리공원 내 기념사업을 위한 공간을 마련해 올해 말까지 조국 수호와 평화를 지키고 통일을 염원하는 상징 조형물과 전투 영웅 기념사업의 추진 취지 등을 소개하는 안내판 등을 설치할 계획이다.
9월 23일 우리회사는 10월 1일 ‘국군의 날’을 앞두고 국립서울현충원과 국립대전현충원을 방문해 묘역 정화활동을 실시했다. 본사에 근무하는 임직원들 및 효성나눔봉사단은 국립서울현충원을 방문해 순국선열들의 숭고한 희생을 기리고 나라 사랑의 정신을 되새기기 위해 현충탑을 참배했다. 또 자매결연 협약한 9묘역을 찾아가 묘비 닦기, 잡초 제거, 헌화 등의 묘역 정화활동을 펼쳤다. 같은 날 충청지역 사업장(세종·옥산·대전공장)에서도 임직원들이 국립대전현충원을 방문해 자매결연 묘역이자 장·사병이 안장되어 있는 403묘역에서 1사 1묘역 정화활동을 실시했다.
9월 21일 브라질법인에서는 직원 30명을 대상으로 장애인에 대한 감수성 높이기 교육을 실시했다. 이를 통해 직원들이 장애인과 함께 어울리고 같은 팀으로 근무할 수 있도록 지도했다. 이 밖에도 브라질법인은 올해부터 본격적으로 GWP 활동을 추진하고 있으며 향후 다양한 활동을 통해 법인 내에 GWP가 빠른 시일 내에 정착돼 보다 일하기 좋은 일터로 발전하기를 기대하고 있다.
산업자재PG 임직원들이 민족 대명절 추석을 앞둔 9월 24일 경로당 두 곳을 직접 방문해 추석맞이 나눔 행사에 나섰다. 서울시 서초구 소재 경로당을 방문한 임직원들은 송편 빚기를 비롯해 투호 등 전통놀이를 함께해 경로당 어르신들께 즐거움을 선사했다. 이번 나눔 행사는 산업자재PG가 2012년부터 정기적으로 청소 봉사활동을 해왔던 서초구립중앙노인종합복지관과의 인연으로 성사됐다. 산업자재PG는 중증장애인 요양시설 ‘영락애니아의집’에서도 2012년부터 거동이 불편한 이웃들에게 문화·체육활동 기회를 제공하고 있다.
9월 10일 구미공장 직원들은 광복 70주년을 맞이해 국립영천호국원에서 개최한 ‘제3회 나라사랑 호국문화 예술제’ 후원 행사에 참여했다. 이번 행사는 순국선열의 나라 사랑 정신을 되새기고자 마련됐으며 광복 70주년 기념 영상 상영을 시작으로 아트체임버오케스트라 연주, 어린이 합창 등 다채로운 공연으로 꾸며졌다. 국립영천호국원과는 지난 4월 ‘1사 1묘역’ 협약 이후 지금까지 계속 인연을 맺어오고 있다.
9월 16일 효성굿스프링스 봉사동아리 천사회가 소외된 이웃들과 따뜻한 추석을 보내고자 창원시 합포구 독거노인 및 기초 수급자 50세대 그리고 창원척수장애인협회 소속 장애인 30세대에게 명절 선물 세트를 전달했다. 천사회 소속 임직원들은 “우리 사회 곳곳을 들여다보면 소외된 이웃들을 찾아볼 수 있다. 소외계층에 대한 사람들의 인식이 변화하고 기부와 나눔이라는 따뜻한 문화가 널리 퍼졌으면 한다”고 참여 소감을 전했다. 효성굿스프링스 천사회는 앞으로도 따뜻함을 나눌 수 있는 활동을 이어나갈 예정이다.
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