효성+/효성 채용

'효성+/효성 채용'소식이 들어있는 이야기 (100건)

<新효성씨, 당신을 기다립니다!> 이벤트 후기

지난 9월 효성에 지원하는 예비 효성인들을 위한 이벤트인 “新효성씨, 당신을 기다립니다”를 진행하였습니다. 효성에 입사하고 싶은 이유와 취준생의 삶을 표현한 사진으로 많은 분들이 이벤트에 참여하셨고, 그 중 10분의 당첨자(당첨자 사연 보러 가기->클릭하여 이동)를 선정하였습니다. 그리고 당첨되신 10분에게 효성 SNS 친구들이 남겨준 응원 메시지를 담아 선물을 전달하고자 하였는데요. 오늘은 이벤트를 통해 예비 효성인이자 취준생 여러분을 응원하는 효성의 이야기를 들려드릴게요. 효성 SNS 친구들의 응원메시지를 담아, 이벤트 경품인 무선 키보드&마우스 세트와 명함지갑을 전달하기까지의 과정. “新효성씨, 당신을 기다립니다” 이벤트 후기를 지금 공개합니다! 마음을 담은 선물, 지금 출발합니다! 오늘 전달할 무..

[취준생을 위한 선배찬스] 효성 선배들이 바라는 신입사원 新효성씨

학생 신분으로 첫 직장을 구할 때가 되면 신입사원으로서 자신이 다닐 회사에 대해 상상을 하게 됩니다. ‘내 회사는 이랬으면 좋겠다’, ‘사수가 좋은 사람이면 좋겠다’ 등의 바람들이죠. 반대로 예비 신입사원 못지않게 직장인들 역시 새로 들어올 후배에 대한 기대가 큽니다. 그래서 효성 임직원에게 물어보았습니다. 어떠한 후배가 新효성 씨가 되어 함께 일했으면 좋겠는지 말이죠. 효성 선배들이 바라는 신입사원! 新효성 씨를 꿈꾸는 효성 지원자분이라면 꼭 한번 읽어보세요. 효성 선배들이 바라는 신입사원 유형 4 소통 능력 갑 신입사원 어디를 가든 자신의 의사를 정확하게 말하면 똑 부러져 보입니다. 이는 회사에서도 해당하는 부분입니다. 본인이 필요한 사항을 적절하게 요청하지 못하면 업무에 지장이 생길 수도 있으니까요..

[효성 채용] 면접 전, 숙지해야 할 효성 상식

지난주, 2017 하반기 신입사원 채용 모집이 마감되었습니다. 그리고 이제 마냥 놀 수도, 즐길 수도 없을 기나긴 추석 연휴를 보낸 후, 지원자 여러분들께서 손꼽아 기다리는 서류전형 합격자 발표가 10월 12일에 예정되어 있는데요. 이후 10월 21일에는 인∙적성검사, 그리고 11월 초에는 대망의 면접 전형이 진행이 됩니다. 아마 지원자 여러분들께서는 일찌감치 면접을 위한 만반의 준비를 시작하셨을 겁니다. 효성은 직무 프레젠테이션 면접, 핵심가치 역량 면접, 토론 면접 등 총 세 가지 면접을 진행하기에, 하루에 이 모든 면접을 치를 지원자분들 입장에서는 꽤 버겁게 느껴지실 테니까요. 하지만 걱정 마세요. 여러분들의 철저한 면접 준비를 돕기 위해 효성이 알려드릴게요. 효성 지원자라면 반드시 알아둬야 할 효..

[취준생을 위한 선배찬스] "이게 진짜 업무다!" 효성의 직무소개

2017년 하반기 효성그룹 신입사원 채용 지원서를 작성하면서 무엇이 가장 궁금했나요? 궁금한 점이야 너무나 많겠지만, 직무에 대한 부분이 특히 그렇지 않을까 생각됩니다. 경력직이라면 모를까, 아직 제대로 된 사회생활을 겪어보지도 않은 취업준비생 입장에서는 모호한 부분이 있을수 밖에 없으니까요. 그래서 효성에서 근무하고 계시는 선배들이 나섰습니다. 이름하여 '취준생을 위한 선배찬스'! 오늘은 그 첫 번째 순서로 효성의 직무를 소개해준다고 합니다. 어떤 직무는 어떤 일을 하는지, '진.짜.업.무'에 대해서 지금 바로 살펴보겠습니다. 생산∙기술 직무 생산∙기술 직무에서는 제품 및 시스템의 개발, 품질관리, 시공, 전산개발, 기술 지원 업무까지 포괄하는 직무를 말합니다. 우선 영업팀을 통해 제품의 종류, 수량,..

효성그룹 채용 FAQ “무엇이든 물어보세요”

취업을 준비하다 보면 자신이 가고자 하는 기업에 대해 궁금한 점이 생기기 마련입니다. 그에 비해, 정보는 턱없이 부족함을 느끼게 되죠. 구글링의 대가들은 화려한 손놀림으로 검색을 통해 정보를 더 찾아보지만, 과연 그 정보가 실질적인 도움이 될지는 미지수입니다. 그래서 오늘은 효성에 관심 있는 취업 준비생이 가장 궁금해하는 질문만을 추려서 정리해보았는데요. 지원자격부터 각 전형에 대한 상세안내까지 알짜배기만을 모은 ‘효성 채용 FAQ’. 지금 시작하겠습니다. 지원자격 관련 Q. 채용 공고에 제시된 주요전공 외 타 전공자도 지원할 수 있나요? 부전공이나 복수전공도 인정이 되나요? A: 모집 분야 주요 전공 외 다른 전공자도 지원할 수 있습니다. 주요 전공은 선호될 뿐이지 제한을 하는 건 아닙니다. 하지만 아..

효성 채용설명회 참가기: 효성 합격을 위한 관문

지난 9월 1일(금)부터 시작된 2017년 하반기 효성의 신입사원 입사 지원이 이제 약 일주일정도 남았습니다. 지원서를 쓰기 위해 홈페이지와 블로그를 살펴보지만, 사실 이것만으로는 취준생들의 궁금증을 해소하기엔 부족하죠. 직접 채용 정보에 대해 보고 듣고, 궁금한 점은 물어보고 싶은 취준생들의 마음을 헤아리기에 효성이 캠퍼스에 떴습니다. 바로 캠퍼스 리크루팅! 전국의 주요 대학에서 주최하는 채용박람회에 참여할 뿐만 아니라, 직접 채용설명회를 개최하고 1:1 상담까지 제공하고 있는데요. 과연, 채용설명회에서는 어떤 알짜 정보가 취준생들의 궁금증을 해소하였는지, 지금부터 설명회 현장으로 가보겠습니다. 채용설명회에서만 알 수 있는 각 전형별 지원 꿀팁 효성 인사팀에서 진행한 채용설명회에서는 지금쯤 한창 자기소..

[효성 채용] “왜 효성인가?” 당신이 효성그룹에 지원해야 하는 이유

여름의 무더위가 물러갔지만, 그 어느 때보다 뜨거운 2017년의 9월. 인생의 중요한 기로에 서 있는 ‘취준생’들은 치열한 취업 준비에 여념이 없습니다. 이들이 느끼는 압박감에 비할 수는 없겠지만, 기업들 역시 훌륭한 인재를, 자사가 추구하는 가치와 비전에 맞는 인재를 찾아내기 위해 몰두하고 있습니다. 앞으로의 30년, 40년간 기업의 운명이 오늘날의 청춘들에게 달려있기 때문이죠. 효성 역시 마찬가지입니다. 지난해 50주년을 맞이한 효성은 이제 100년을 향해 달려가고 있는데요. 지난 50년보다 앞으로의 50년이 더 빛나기 위해 필요한 것은 바로 인재이며, 이는 최고를 지향하고, 혁신을 실천하고, 책임을 다하고, 신뢰를 쌓아가는 효성웨이에 걸맞은 바로 여러분이 필요한 이유입니다. 그리고 수없이 많은 기업..

자소서 맞춤법 팁 "기본을 지켜야 합격이 보인다!"

2017년 하반기 신입사원 채용이 한창입니다. 여기서 가장 먼저 통과해야 하는 관문은 서류전형인데요. 효성 역시 9월 22일 오후 6시까지 지원서를 접수 받고 있죠. 서류전형에서 가장 중요한 것은 뭐니뭐니해도 ‘자기소개서’가 아닐까 싶습니다. 합격의 당락을 좌우한다고 봐도 과언이 아닌데요. 그렇다면 기업의 인사 담당자들은 자소서를 읽는 데 어느 정도의 시간을 투자할까요? 취업포털 사이트의 조사에 따르면, 인사 담당자가 자소서 한 개를 살펴보는 데 평균 8분 정도 걸린다고 합니다. 맞춤법이 맞지 않거나 속어를 쓰는 등 기본이 되어 있지 않으면 제대로 읽기도 전에 탈락하겠죠? 따라서 오늘은 글의 기본이 되는 맞춤법 및 자기소개서를 작성할 때 유의해야 할 점을 소개하겠습니다. 자소서, 이번엔 틀리지 말자! 취..

[효성 채용] 2017 하반기 신입사원 채용 공고

취업은 개인뿐만 아니라 국가적으로도 중요한 관심사가 되었습니다. 청년실업, 일자리문제는 언제나 뉴스에 오르내리고, 취준생의 고달픈 삶을 그려내는 영화, 드라마는 아직 취업이 먼 미래의 일인 어린 학생부터 아들딸 혹은 손자 손녀를 둔 부모세대까지 누구나 공감할 수 있을 정도이죠. 이러한 상황에서 국내 주요 기업의 채용 규모는 언제나 중요한 이슈로 다뤄집니다. 얼마나 많은 청년이 취업에 성공할지는 이 나라의 미래와 이어지니까요. 지난해 효성은 국내 30대 기업 중 두 번째로 고용이 많이 증가한 것으로 조사되었습니다. 퇴직자보다 신규입사자가 무려 3,180명 더 많아 전체 종업원 수가 매우 증가했습니다. 그런 효성의 채용 소식을 기다리셨던 여러분! 드디어 2017년 하반기 효성그룹 신입사원 채용이 시작되었습니..

효성 51기 신입사원 연수 ‘효성멘터리 13일’ -2부

효성의 창업이념과 핵심가치를 이해하는 진정한 효성인으로 거듭나고, 미래 리더의 자세와 역량을 갖추기 위한 과정, 신입사원 연수 13일의 여정. ‘효성멘터리 13일’ 2부를 시작합니다. 효성에 대해 배우고, 이제 막 사회에 첫 발을 내민 신입사원으로서 알아야 할 것들을 익히며 보낸 신입사원 연수도 어느덧 반이 지났습니다. 여덟째 날에는 효성 구미공장과 울산공장을 견학하고, 아홉째 날에는 창원공장을 견학했습니다. 효성씨들은 현장 견학에서 그동안 이론으로만 배웠던 지식이 아닌, 제품이 만들어지는 과정을 직접 살펴보고 현장 선배들로부터 생생한 경험을 듣는 소중한 시간을 가졌습니다. 효성 성장의 원동력은 현장에서 나온다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 다시 연수원으로 돌아와 맞이한 열째 날에는 ‘Logical Th..

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