晓星的6月新闻

2013. 7. 12. 09:30

 

효성 뉴스 중문

 

 

参与将带动创造经济的“产业革新运动 3.0”

 

 

我公司将参与产业革新运动3.0。6月18日,李相云副会长出席了在首尔南大门路韩国商议会馆举行的产业革新运动3.0出台仪式。参加当天活动有晓星、三星、现代汽车、POSCO、LG、现代重工业、斗山、SK、乐天、韩化、KT等11家企业,签署了筹资协议。就是企业已向大中小企业合作财团出资的共同成长基金中拿出一部分用于产业革新运动3.0。产业革新运动3.0是大企业与1次合作企业为主的利益分享制发展而来的共同成长模式,其核心是将支援范围扩大到2、3次合作企业。通过大企业的捐助基金,今年起五年内将有1万多家2、3次合作商接受生产力提高及技术支持。每年有2,000家企业各得到2,000万韩元左右。捐助基金的4分之1将用于中小企业支援,而不是合作商。产业革新运动3.0采用大企业提供支援,1次合作商与2、3次合作商构成联合进行指导,由外部顾问和技术专家共同执行工程、经营领域革新课题的方式进行。本次运动由产业通商资源部主办,大韩商工会议所主管,大中小企业合作财团赞助。

 

 

向40名弱势阶层女性提供专业职业培训

 

 

我公司举办了“弱势阶层女性就业活性化协约式”,转交了就业培训支援款5,000万韩元,支援本部长卢再峰(晓星分享服务团长)和(私)女性中央会会长韩春姬出席了会议。当天转交支援款的晓星分享服务团长卢再峰表示,“今天协约式的目的是为了给有工作的意愿却找不到方法的女性提供职业培训机会,其宗旨是‘同时解决弱势阶层女性的自立和创造工作岗位’”。我公司通过(私)女性中央会议下设团体钟楼女性人才开发中心向弱势阶层女性提供职业培训。钟楼女性人才开发中心计划从女性家长、低保人员、结婚移民人员、脱北女性等弱势阶层中选出40人,分为供餐烹饪专家课程(20人)、育婴课程(20人)进行培训。

 

 

赵显俊社长访问蔚山工厂

 


6月3日,赵显俊社长访问蔚山工厂,与厂长对话后参观了工厂。当天对话时间在场的有蔚山总厂长赵春副社长,尼龙聚酯原丝PU朴锡华厂长、轮胎补强材PU黄正茂厂长、TECHNICAL YARN PU文贤坤厂长、芳族聚酰胺事业团金永培厂长。赵显俊社长嘱托大家要通过对蔚山工厂的外部环境以及竞争对手的持续调查和质量提升,确保蔚山工厂独有的竞争力。

 

 

安养工厂,举办“劳资同心团结大会”

 


5月21日至6月4日,安养工厂员工们分三次举行了劳资同心团结大会。安养工厂生产岗位和办公人员250多人出席了本次活动,其目的是鼓舞工厂员工的工作欲望及振奋士气,加强部门成员之间的团队精神,场所选定在嘉平游园地。安养工厂员工们通过水上训练和娱乐活动提高了现场气氛,通过部门之间的团队精神训练提高了共同体意识。

 

 

纤维PG

 

 

龟尾工厂,实施“PSM协议会优秀工厂标杆学习访问活动”

 

 

5月31日,龟尾工厂面向安全保健工团员工实施了PSM协议会优秀工厂标杆学习访问活动。本次活动是安全保健工团的员工们为了提高现场业务技能申请参观优秀工厂而实施的。听取龟尾工厂的PSM活动报告后参观了生产现场。最近有害物质泄露或爆炸等重大灾害频频发生,安全的重要性更为突出,借此正好对我工厂的优秀PSM活动进行了对内外宣传。同时,也给大家留下了大京地区PSM活动领先工厂的印象。龟尾工厂将不安于现状,始终不断努力和改善,竭尽全力维持PSM优秀工厂的地位。

 

 

尼龙聚酯原丝PU,总公司女员工(PET部门)参观龟尾工厂

 

 

尼龙聚酯原丝PU作为GWP活动的一环,为了加强总公司与工厂的交流,6月14日组织总公司的女员工(PET部门10人)参观了龟尾工厂。总公司女员工们听取龟尾工厂及产品介绍并参观现场,了解有关部门人事,了解了聚酯产品和为产品生产努力工作的工厂的辛劳。之后,游览了归为地区旅游胜地,通过沟通得到了今后提高业务效率的机会。

 

 

氨纶PU龟尾工厂,实施“上半年总结训练”

 

 

氨纶PU龟尾工厂于5月23日、5月28日和6月4日分三次举行了上半年总结训练,正式员工和合作商员工约380人参加了活动。来到曾是总统别墅的青南台,参观了总统历史馆、散步路、别墅等。并通过集体跳绳、晚餐时间,提高了成员之间的沟通、和睦和爱社之心。

 

 

工业材料PG

 

 

蔚州郡守辛璋烈,访问彦阳工厂

 


6月10日,蔚州郡守辛璋烈协同蔚州郡厅经济福祉局长吴世坤彦阳邑长尹正禄等人访问了彦阳工厂。当天的访问是蔚州郡“营造富饶的城市(蔚州郡),适合企业的城市”的一环,自2012年7月起每月访问一家地方企业的活动。首先在T/C大会议室向参加人员问好,观看彦阳工厂宣传视频并介绍了工厂。参加人员们听取了钢帘线等生产产品和公司现状相关介绍后进行了座谈会,并以参观3工厂结束了活动。

 

 

工业材料PG,员工一同观看世界杯预选赛

 

 

6月11日晚,工业材料PG总公司员工们一同观看了2014巴西世界杯亚洲最终预选第7场,韩国队对乌兹别克斯坦队的比赛。工业材料PG长赵显相及各个PU申请参加的24名员工一同观看了本次比赛,其目的是提高员工之间的亲密度,进而营造愉快的工作岗位。分享美味,还进行了比分投注,最后韩国队胜出令本次活动显得更为宝贵。工业材料PG为了给员工的职场生活增添趣味,实施了PG服务活动,与家人一同开展体验活动,发放各种展示会及演出招待券等各种活动。

 

 

晓星USA,在美国当地主办“6.25参战勇士邀请活动”

 

 

6月22日(韩国时间),6.25战争63周年之际,美国当地法人晓星USA Inc.(夏洛特,North Carolina)在位于阿拉巴马州迪凯特的酒店邀请居住在附近的6.25参战退役军人及其家人举行了感恩活动。本次活动的目的是为了铭记和感谢作为联合军参战而守护韩国的美军,是进军美国的韩国企业中首次举办的活动。我公司工厂所在的阿拉巴马州与附近的乔治亚州、福罗里达州等东南部地区是6.25参战退役军人居住较多的地区,因此地方媒体和团体对本次活动表现出了高度关注 。

 

 

轮胎补强材PU,实施“2013年上半年轮胎补强材PU GCM”

 

 

5月29日至30日,轮胎补强材PU在麻浦总公司举办上半年GCM(Global Consensus Meeting),分享海外法人的业绩并讨论了当前面临的问题。参加本次GCM的有主要经营队伍,轮胎补强材PU总公司高管及组长,国内工厂高管,美洲、欧洲、亚洲6个国家的海外法人代表及高管等。出席人员们分享了2013年上半年预想业绩,并讨论了当前面临的问题,特别是摸索了加强轮胎补强材PU竞争力和利益最大化方案。参加2013年上半年轮胎补强材PU GCM的员工们表示,为了实现各个工厂和全球利益的极大化,将以责任意识为本,做出更多的努力。

 

 

化学PG

 

 

Neochem PU,荣获“2012全球首选供应商”奖

 

 

6月12日,NeochemPU荣获了主要出口客商LINDE(德国跨国煤气产品及相关设备公司)颁发的“2012全球首选供应商”奖。电子特殊气体部门SCM(Supply Chain Management)最高负责人Cheryl Chan也出席了颁奖典礼。该奖项是颁发给质量、适时装货、Proactively Support等所有方面得到最高分数的供应商的奖项,比2011年荣获的Global Most Improved Supplier更高一层的奖项。连续两年其发展情况得到了认可,获奖意义更为宝贵。颁奖以后进行的会议中,大家一致表示今后将加强合作,以扩大电子特殊气体领域中晓星集团的事业机会。

 

 

包装PU,推出新产品

 

 

我公司正式开始生产纯豆奶Vegemil生产销售商“郑食品”使用国产环保绿茶叶制成的高级健康饮品“Vegemil绿茶豆奶拿铁”和含有甜瓜汁的“满嘴甜瓜豆奶”。特别是Vegemil绿茶豆奶拿铁比过去的豆奶产品降低了20%的热量,还含有豆奶的植物性营养,抗氧化功能优秀的儿茶素(Catechin)含量也超过60mg以上,相当于一杯绿茶中的含量,有望捕获注重味道和健康的年轻健康族的心。两种产品使用了广惠院工厂的Asepsys无菌系统生产的PET容器,可新鲜保存味和香。豆奶行业排名第一的郑食品将Vegemil绿茶豆奶拿铁选定为战略性产品,播出电视广告,针对女大学生运营移动咖啡屋等,开展各种促销活动。

 

 

龙渊工厂,实施“2013年忠武训练”

 

 

6月12日,龙渊1工厂在蔚山南区消防队的主管下实施了2013年忠武训练。本次训练的目的是假设国家产业设施发生恐怖事件而引起有害化学物质泄漏事故时,培养有关机构和团体迅速而系统地进行现场应对的能力。本次活动有警察局、部队、民间团体等10个机构和团体参与,动员了123名人员和17台设备,依次对氢氟酸储藏设施爆炸,镇压恐怖事件,灭火及紧急修复,死伤者处理,各个相关机构的恢复等训练。通过本次活动提高了市民和公司相关人士对安全的警觉心。

  

 

龙渊工厂,举办“治愈营”

 

 

为了提高员工的幸福指数,龙渊工厂进行了6次治愈营。5月30日到6月24日分6次共有350人参加了治愈营。邀请专业讲师在庆州教元梦想中心进行的治愈营以(1)治愈(身体与心灵的治愈)(2)治愈菌(3)治愈路的顺序进行。通过治愈审视自己的身体,了解心灵的奥秘,到达幸福之路,通过“幸福菌”都成为治愈型领袖,成为我们组织幸福的治愈菌,通过“治愈路”实现了心心相印的积极的组织融合。本次治愈营为龙渊工厂员工的身心提供了最佳的治愈机会,成为营造更加愉快的职场生活的契机。

 

 

薄膜PU龟尾工厂,举办“同心运动会”

 

 

薄膜PU龟尾工厂为了提高营造组织成员上下之间的沟通,营造富有活力的职场氛围,举办了同心运动会。本次运动会于5月24日、5月29日和6月3日分三次举行,目的就是为了使薄膜PU龟尾工厂的所有人员都能参加。通过各班组足球赛、多人跳绳、接力赛加强了办公室与生产一线之间的交流,巩固了员工之间的团结。

 

 

重工业PG

 

 

昌原工厂,举办“员工家属特邀名师讲座”

 

 

昌原工厂为了提高员工家属的文化素养,营造幸福的家庭生活,5月31日在昌原铂尔曼酒店举办了“员工家属特邀名师讲座”。本次名师讲座有300名员工的妻子和父母出席,女性领导力专家金美京院长以“有梦想的妻子不会老”为主题进行了演讲。出席的员工家属们享用自助午餐后,来到昌原工厂参观了生产现场。昌原工厂每年实施的“员工家属特邀名师讲座”是向员工家属提供有益的讲座,对丈夫或子女工作的昌原工厂增进了解并提高自豪感的活动,深受大家的好评。昌原工厂计划持续扩展向员工家属提供各种机会和优惠的企划活动。

 

 

世宗工厂,实施“焊接机新开发产品上市及成功祈愿活动”

 

  

6月17日,世宗工厂实施了焊接机新开发产品上市及成功祈愿活动,世宗工厂的全体员工和焊接机营业组参加了本次活动。本次开发的焊接机新产品数码脉冲电弧焊接机PD350,低飞溅、低热输入电弧焊接机PDC350、PDC350G等将是今后在全球市场中,让我公司的焊接机得到市场认可的新一代主力产品。

 

 

昌原工厂,实施“组织活跃化培训”

 

 

继2012年制作组所属员工之后,昌原工厂又对设计、研究、风力、管理本部所属的全体员工进行了组织活性化培训,其目的是为了营造相互以积极思维沟通并协作的职场氛围。本次培训以“信赖和沟通团结一致re-start”为主题,开展了观看情景剧,分享心情,通过制作过山车进行经营模拟,播放未来新闻等丰富多彩的活动和体验。参加人员们表示,“不是单方面的培训,而是成员们一同开展的培训,很新鲜也很有帮助”,“将根据培训中所学到的和感受到的,继续努力提升团队精神”。本次培训将截止到10月末,共进行20次。

 

 

昌原工厂,开展“未婚员工集体相亲”

 

 

6月22日,昌原工厂为未婚员工开展了集体相亲活动。提前申请的20名未婚员工在镜湖江边与婚姻中介所的20名女性会员见了面。炎热的夏天乘风破浪前行的漂流船为大家带来了快乐,营造了自然地对对方产生好感的氛围。接着又进行了戏水、烧烤派对、换桌对话等了解彼此的活动,最终配对中产生了7对。昌原工厂为了未婚员工能够找到幸福和稳定的生活,自2010年起每年举行2~3次集体相亲会。

 

 

昌原工厂,针对合作商所属员工实施“脑心血管疾病预防教育”

 

 

6月17日至27日,昌原工厂面向昌原1、2工厂内31家合作商所属员工580人实施了心血管疾病预防教育。本次教育是昌原工厂与产业安全同步实施的劳资主导健康增进活动的一环,对象为平时缺少健康、保健专业教育机会的合作商所属员工。本次教育每次进行2小时,参加人员们学到了平时易于实践的伸展运动、各个疾病的饮食疗法、运动方法等。昌原工厂还为员工和合作商所属员工中,针对2012年检查结果有脑心血管疾病且症状严重者,每周开设3次健康运动教室。

 

 

重工业研究所,实施教育计划“GTE(Global Technology Expert)”

 

 

重工业研究所为了提高力量实施了名为GTE(Global Technology Expert)的教育计划。该教育是重工业研究所与EPC事业组合作会议中决定的技术讲座,从通过提高技术专业性谋求组织之间的相生和公司发展的角度其意义重大。推进EPC事业的金正培常务和工程1、2组,项目1、2组组长们表示,进展过程中最大的技术问题是“电力系统解析”和保护电力设备的“继电保护系统技术”。基于这种邀请,重工业研究所借助Core技术组电力系统/控制TG(Technical Group)的主管之下,5月10日、5月24日、6月14日和6和24日共四次,历经26小时在安阳研究所和总公司交替进行了“电力系统解析及继电保护系统教育”。为了本次教育,重工业研究所和O.I(Open Innovation)及处于技术合作关系,在继电保护领域拥有韩国最高技术力的明知大学NPTC(Next Power Generation Technology Center,新一代电力技术研究中心)教授和重工业研究所内相关领域研究员组成讲师队伍,提高了专业性。进行了故障计算、电力潮流计算等电力系统解析所需的科目,以及发电机、电动机、输电线路、变压器、母线、专项设备等电力设备继电保护系统科目,乃至电力系统稳定程度等各种主题的技术讲座。面向我公司工程师围绕当前工作所需的内容进行教育,以后的效果及业务应用度高,出席人数达到了70多人,深受大家的好评。只要事业部需要技术,重工业研究所将通过相互合作抢先提高技术能力。

  

 

贸易PG

 

 

钢铁1PU,举办“观看棒球比赛活动”

 


6月19日,40多名贸易PG钢铁1PU员工来到蚕室棒球场一同观看了乐天vs.斗山的比赛。钢铁1PU长孙顺根及PU内所有组长和申请观看比赛的员工们一同观看了比赛。本次活动是由钢铁1PU长孙顺根为了给员工解压和增强内部团结亲自准备。当天,GWP初级理事会提前准备了冰凉的啤酒、炸鸡、比萨等零食,以便大家能更愉快地观看比赛。贸易PG今后也会为振奋员工士气和营造最佳职场而实施丰富多彩的活动。

 

 

建设PG

 

 

“南律2地区晓星海灵顿普莱斯2期”样板房盛况

 


6月14日开馆的“南律2地区晓星海灵顿普莱斯2期”样板房有很多人给予关注。售楼处长金俊焕表示,“晓星海灵顿普莱斯的高级住宅已得到验证,本次2期出售结果也很乐观。推出了提升一个等级的商品,以符合需求者的期待”。位于庆北漆谷郡石积邑南律2地区38街的“南律2地区晓星海灵顿普莱斯2期”规模为地下2~地上18层,7个栋,专用面积59~84㎡,共有563户。该小区为于今年3月起售,签约第五天全部签约完的1期后续小区,导入了当时受欢迎的所有因素,200m以内还设有小学预定土地,立地条件提升了一个等级。19日,开始特别供应,按顺序安排了申请日程,预定2015年8月可以入住。样板房设在龟尾市出口塔附近(神清洞330号)。(054-443-5990)

 

 

 

 

晓星Capital,举办16周年成立纪念日活动

 

 

5月27日,晓星Capital PU在盘浦办公楼2楼大礼堂举办了16周年成立纪念日活动。本活动中举办了长期勤续奖及自豪的晓星Capital人奖颁奖典礼,金勇德PU长发表纪念辞,并与获奖人合影留念。

 


金勇德PU长通过纪念辞表示,“今天是我们的生日。谨向为公司的今天同甘共苦的同事们再次表示感谢”,在表扬员工辛劳的同时,还多次强调了日益深化的竞争中占据抢先地位,就要通过变化与革新加强内部力量。

 

当初纪念仪式后预定攀登清溪山,但由于雨天取消了活动,在附近的Mega box central city电影院分本部和各小组观看电影,度过了愉快的时光。随后,在清溪山古村附近会餐,度过了妙趣横生的时光。

 

 

诺帝勒斯晓星,为时间家族之爱实施“爸爸妈妈,去哪里?”活动

 

 

6月1日,诺帝勒斯晓星作为GWP活动的一环,举办了“爸爸妈妈,去哪里?”家属活动,申请员工及家属70多人参加了本次活动。上午8点,聚在水西本公司前往第一个场所南怡岛,通过乘坐南怡岛游船、林荫道体验、骑自行车等活动度过了愉快的时光。随后,午餐吃了春川著名美食鸡排,在被称为小王子国度的“小法国”游览了圣埃克苏佩里纪念馆、电视剧及广告拍摄地等,并拍照留念。最后,来到位于两水里的“小农夫草莓农场”亲自采摘和包装熟透的草莓,在和睦融融的氛围中结束了家属活动。

 

 

诺帝勒斯晓星,兴趣讲座“咖啡师为您进行咖啡讲座”

 


作为GWP活动的一环,诺帝勒斯晓星每月举办一次兴趣讲座。第一讲是5月30日进行的“咖啡师为您进行咖啡讲座”,在水西总公司18楼的咖啡屋进行。平时喜欢咖啡的22名申请人参加了本次讲座。听取专业咖啡师讲解咖啡的历史及种类等理论知识,并亲自提取手磨咖啡进行品尝。兴趣讲座于每月最后一周星期五的18点开始,今后将以红酒、魔术、父亲游戏等各种主题进行讲座。

 

 

诺帝勒斯晓星,参加“‘European ATMs 2013”

 

 

6月5日至6日,诺帝勒斯晓星参加了在英国伦敦Park Plaza Riverbank Hotel举办的为期两天的“European ATMs 2013”。“European ATMs”是ATMIA(ATM Industry Association)和RBR(Retail Banking Research)共同举办的会议,是当地主要金融圈顾客,制造及服务商等400多家企业参加的大规模活动。我公司为了挖掘欧洲市场的顾客,通过新产品宣传我公司的技术力,并加强品牌认知度参加了本次展会,展出和演示Monimax8200T、Monimax5700T、Monimax2900XP、Monimax2600(HALO),受到顾客的好评。

 

 

诺帝勒斯晓星,实施“沟通领导力教育”

 

 

诺帝勒斯晓星针对高管、组长、中层管理人员在位于京畿道安城的韩国Running度假村领导力中心实施了沟通领导力教育。本次教育强调的是领导力作用中最需要的能力——领袖沟通,为了激活领袖与组织成员之间的沟通,6月14日至15日,6月21日至22日分两次进行了各部门活动。参加人员们通过讲课、战略模拟游戏、角色扮演剧等各种活动,培养了领袖的作用和成为沟通的领袖,发现沟通的问题等沟通所需的能力。通过本次教育,加强了领袖的沟通能力,期待成为在组织内受尊敬的领袖。

 

 

晓星信息系统,举办“HIS Tech Forum 2013”

 

 

独立法人

 

 

6月25日,晓星信息系统在COEX洲际酒店钻石厅举办了分享云、大数据、闪存最新流行的技术研讨会“HIS Tech Forum 2013”。当天的活动中,韩国IDC的张纯烈常务有关“云&大数据市场动向及展望”的基调演讲之后,晓星信息系统的各领域专家发表了云、大数据、闪存等行业最新技术动向和相关解决方案。随后,通过解决方案演示和实际案例深入探讨了各个技术所提供的上午便利性和期待效果等。特别是最近通过外国舆论传出,美国政府在数年间收集全世界个人信息和通信记录的实施,从商用云存储服务中,数据整合管理时数据安全问题和私生活保护之间引起了争论。为此,企业和政府机构为了保护内部信息和防止数据泄露,都竖起了触角,晓星信息系统通过本次研讨会,向企业用户介绍了优化云基础整合性文件分享和同步解决方案Hitachi Content Platform Anywhere,对安全的私有云服务提出了解答。还介绍了提高数据中心性能的最佳SSD解决方案,提供各种企业有效运用IT技术有助于商务价值的技巧,亲自演示了晓星信息系统的最新解决方案。

 

 

晓星丰田,举行New Generation RAV4 上市活动

 

 

6月1日,晓星丰田在瑞草展场举行了New Generation RAV4上市及1号车转交活动。符合世界首款SUV——RAV4的主题,进行了Popera表演及各种活动。丰田New Generation RAV4以创新的设计和同等级最佳行驶性能,有望成为韩国SUV市场中的希望之星。New Generation RAV4采用了开发出最佳产品以最合理的价格供应的丰田汽车的价格政策哲学——良品廉价,将主力4WD定价为3,790万韩元,2WD定价为3,240万韩元。

 

 

 

The Class晓星,开展“6月份 Experience The Class晓星促销活动”

 

 

梅赛德斯-奔驰的官方代理商The Class晓星实施了6月份以各种优惠政策体验梅赛德斯-奔驰,实现成为其主人的梦想机会的“6月份 Experience The Class晓星促销活动”。

“6月份 Experience The Class晓星促销活动”包括:▲向B-Class与C-Class全部提车顾客赠送洲际首尔Paranas hiling酒店套餐(豪华间1夜+2张早餐券+高尔夫球场优惠券(2人),优先100人),▲ 6月份购买E-Class全部车型(Facelift之前型号)的顾客提供耗件终身免费服务或提供加邮费,▲为S-Class顾客将综合服务套餐(定期检查、耗件更换及一般维修)延长为5年。同时,作为The Class晓星的高级金融计划,E-Class、S-Class及C-Class全部车型均可得到36个月无利息分期付款,支援契税或车辆价格(10.5%,经营租赁)等3种优惠政策中选择其一的计划,还实施了B-Class36个月无利息分期付款或缓期分期付款计划。

 

Galaxia LED,举办“2013年春季同心运动会”

 

 

5月25日,Galaxia LED在晓星安养工厂草坪上举办了“2013年春季同心运动会”。100多名员工参加了足球、藤球、女员工掰手腕、拔河等各种游戏,巩固了成员之间的团结。与同事们度过愉快的时间,并提高了对工作的欲望。

 

 

社会贡献新闻

 

 

支援本部,进行“昌德宫文化遗产保护活动”

 


6月22日,支援本部员工和家属们开展了昌德宫文化遗产保护活动。周六清晨拿着扫帚认真清扫了昌德宫外围。虽然在炎热的天气条件下非常辛苦,但看到干净的昌德宫感到了无比的骄傲。

  

 

龟尾工厂,实施“小菜制作服务活动”

 

 

6月5日,龟尾工厂在龟尾综合社会福祉馆实施了“小菜制作服务活动”。龟尾工厂为了帮助日剧老人及日常生活能力欠缺的老人提供小菜,从4月起第1、3、5周的周三实施的活动。参加本次活动的有薄膜PU龟尾厂长李胜民,以及薄膜PU文员和人事组、社内食堂管理员和厨师等10多人。虽然天气炎热,但认真开展活动,为“做有意义的贡献”而感到自豪,并传递了温暖的爱心。

  

 

龟尾工厂,实施“天生山自然净化活动”

 


6月13日,氨纶PU龟尾工厂内部社团网球会和山岳会会员们作为地区社会贡献活动的一环,实施了天生山自然净化活动。参加的会员及会员家属20多人留下了宝贵的汗水,经过1个多小时的下水道整顿、捡垃圾等活动,实践了对地区社会的爱心。龟尾工厂每月都在实施“1社1山”自然净化活动。

 

 

蔚山工厂,开展“1社1村联谊村帮农活”活动

 

 

6月4日,在农忙期之际蔚山工厂来到1社1村联谊村中高山村,开展了插秧、收获洋葱等帮助农村农活儿的服务活动。蔚山工厂于2005年8月与中高山村姊妹结缘后,每年都开展插秧、收割服务活动,通过敬老演出与地区社会相声发展,分享着温暖的爱心。

 

 

化学PG,实施“昌德宫文化遗产保护活动”

 

 

5月25日,朴俊炯PG长为首的化学PG员工们开展了昌德宫文化遗产保护活动。周六一大清早聚在一起除去了楼阁、窗户等各个角落的灰尘。虽然有些累,但看着逐渐变得干净的昌德宫,心里感到无比的欣慰。

 

 

昌原工厂,实施“1社1村新昌村帮农活”活动

 

 

6月5日,昌原工厂在1社1村姊妹结缘村新昌村开展了帮农活活动。切断机制作1组主体班成员们及30多名员工参加了本次活动。他们为插秧搬运稻苗,收获新蒜,留下了宝贵的汗水。随着农村社会高龄化现象越来越恶化,农忙期人手大大缺少,自2007年姊妹结缘后,昌原工厂员工们持续访问并帮助新昌村老人们做弄活。

 

 

 

 

 

 

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