진정한 효성인이 되기 위한 첫 번째 관문, 대졸신입사원 입문교육

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1월 2일부터 1월 16일까지 오산 한국표준협회연수원에서는 2013년도 대졸신입사원 입문교육이 진행되고 있습니다. 입문교육은 ‘최고, 혁신, 책임, 신뢰’의 책임가치를 기반으로 글로벌 경쟁우위의 경영역량과 열정을 갖춘 전문가를 육성하기 위한 기초작업의 일환인데요. 


신입사원들은 2013년도 대졸신입사원 입문교육에서 “Hyosung Way 핵심가치 체험하기”를 통해 ‘최고, 혁신, 책임, 신뢰’의 책임가치를 체험하고, “함께하는 Hyosung Way” 시간을 통해 조 구호를 만드는 등 협동심과 책임감을 배우고 있습니다. 



대졸신입사원 신입사원 신입사원교육 채용 취업 취업준비 효성 효성그룹 효성그룹채용 효성채용 이상운 부회장이 2013년도 대졸신입사원 입문교육에서 특강을 진행하고 있는 모습


한편, 이번 행사에서는 이상운 부회장의 특강시간도 준비되었는데요. 특강시간은 이상운 부회장이 이야기 하는 말 한 마디라도 놓치지 않기 위해 집중하는 신입사원들의 열기로 뜨거웠다고 하네요. 





그럼 지금부터 2013년도 대졸신입사원 입문교육 현장 속으로 함께 떠나볼까요?




신입사원, ‘최고, 혁신, 책임, 신뢰’의 가치를 가슴에 새기다



효성그룹 효성 신입사원신입사원교육 대졸신입사원효성채용 효성그룹채용 채용취업 취업준비“Hyosung Way 핵심가치 체험하기” 교육 모습




신입사원, ‘함께’와 ‘책임’이라는 단어의 의미를 깨닫다



효성그룹 효성 신입사원신입사원교육 대졸신입사원효성채용 효성그룹채용 채용취업 취업준비“함께하는 Hyosung Way” 교육모습 & 이상운 부회장 특강을 듣는 신입사원들




신입사원, ‘효성인’이 되다



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신입사원들의 환한 미소 속에 효성의 미래가 보이는 것 같지요? 효성은 신입사원이 효성의 미래라는 생각으로 차별화된 신입사원 교육을 진행하고 있습니다. 이런 효성의 노력이 있기에 앞으로 효성의 미래도 더욱 빛나게 될 것 같습니다~^^